IT-oplossingen ontwikkelen voor de zorg? Ontdek jouw carrièrekansen bij ChipSoft

Leestijd: 5 minuten

Met ruim 1.000 medewerkers ontwikkelt ChipSoft innovatieve softwareoplossingen voor de zorg. En daar kun jij aan bijdragen, want ChipSoft is op zoek naar talentvolle stagiairs en werkstudenten. Wij gingen in gesprek met corporate recruiters Sterre Pechler en Mats Braam over hoe ChipSoft jou helpt om een vliegende start te maken in de zorg-ICT.

Van sportschool tot buddy-programma: jouw ontwikkeling staat voorop

Bij ChipSoft staat jouw ontwikkeling voorop, zowel fysiek als mentaal. “ChipSoft heeft een interne sportschool met personal trainers, een keuken met gezonde en lekkere maaltijden én een interne Academy om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren,” aldus Mats. “Ook organiseren we leuke activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, sportieve uitjes en de jaarlijkse barbecue.”

Ga je bij ChipSoft werken, dan neem je vanaf dag één deel aan het buddy-programma, waarin je gekoppeld wordt aan een ervaren collega. Sterre: “De eenzame koffiestagiair? Die bestaat hier niet. Iedereen doet mee en je buddy is altijd beschikbaar om mee te sparren. Ook helpt dat je bij het inwerkproces en bij het maken van je eindopdracht.”

Om ervoor te zorgen dat jij niet komt te ‘zwemmen’ tijdens je stage, hebben wij een stage-community opgezet. "Hierdoor kom je makkelijk in contact met andere stagiairs," laat Mats ons weten. “Dat is niet alleen gezellig, maar ook heel handig. Wanneer je met vragen zit bijvoorbeeld, of wanneer je ervaringen met elkaar wilt delen.”

Doorgroeien naar een vaste baan binnen het bedrijf

Wil je na je stage bij ChipSoft blijven werken? Dan biedt het bedrijf volop mogelijkheden. Veel stagiairs en werkstudenten stromen bijvoorbeeld door naar vaste functies. Je doet alvast werkervaring op die nuttig is voor je eerste echte baan na je studie. En die vind je misschien wel bij ChipSoft, want veel van ‘onze’ werkstudenten en stagiaires blijven bij ChipSoft om hun carrière met een kickstart te beginnen. Wist je dat ongeveer een op de drie stagiairs bij ChipSoft blijft werken?

Het ideale profiel van de ChipSoft-medewerker

ChipSoft is doorlopend op zoek naar jong talent met een open blik en een neus voor kansen. Daar hoort wel een bepaald profiel bij, aldus Sterre: “Hart voor zorg en ICT is belangrijk, maar dat is niet het enige dat telt. Bij ChipSoft staan we voor ontwikkeling, dus ook persoonlijke ontwikkeling. Met ons aanbod aan interne- en externe opleidingen, stimuleren wij collega’s om niet stil te blijven staan. Daarbij organiseren we regelmatig gezamenlijke uitjes of evenementen. Want zo hard als er wordt gewerkt, zo hard wordt er ook gelachen.”

Binnen ChipSoft zijn er verschillende functies die altijd openstaan. Zo is er altijd vraag naar stagiairs en is het bedrijf doorlopend op zoek naar werkstudenten Zorg en of ICT Consultant en Zorg-ICT R&D. Je mag ook altijd een open sollicitatie insturen. “We kijken dan samen met jou naar een passende functie binnen ChipSoft,” laat Sterre weten.

Iedereen maakt impact, ook als je starter bent

Wat ChipSoft volgens Mats uniek maakt voor starters, is de platte organisatiestructuur. Iedereen binnen het bedrijf, van stagiair tot directielid, mag ideeën inbrengen en meedenken over belangrijke projecten. “Onze stagiaires en werkstudenten horen bij ‘het grote geheel’, maar als stagiair ben je natuurlijk vooral bezig om je stageopdracht succesvol af te ronden. Werkstudenten dragen bij aan projecten in ziekenhuizen en bouwen actief mee aan de software. Bij ChipSoft maakt echt iedereen impact.”

De perfecte balans tussen werk en studie

Werken bij ChipSoft is gelukkig goed te combineren met je studie. “Voorafgaand aan de stage maken we duidelijke afspraken over de dagen waarop je beschikbaar bent,” legt Sterre uit. “Tijdens drukke periodes zoals tentamens en toetsweken bieden we alle flexibiliteit die je nodig hebt. ChipSoft is next, studie is start. Dat is het uitgangspunt.”

Waar liggen jouw carrièrekansen bij ChipSoft? Ontdek het nu

Als je bij ChipSoft aan de slag wilt, zijn niet alleen een goede motivatiebrief en cv belangrijk. “We willen graag weten wie je bent, dus laat jezelf zien,” aldus Mats. “Ben je bijvoorbeeld goed in schaken of hockey? Benoem dat. Misschien maken we er wel een tof Get-Together teamuitje van.”

Ben jij een echte teamplayer en wil je werken op het snijvlak van zorg en ICT? En ben je benieuwd welke carrièrekansen ChipSoft jou te bieden heeft? Ga dan naar de bedrijfspagina van ChipSoft op Magnet.me en bekijk het vacatureoverzicht. Wie weet zit je binnenkort wel om de tafel met Sterre en Mats!