Bouw en onderhoud je talent community zonder dataverlies door de AVG. Houd up to date profielen automatisch op de hoogte en vul vacatures sneller in, zonder opnieuw te betalen voor dezelfde kandidaat.
Kandidaten blijven met één profiel op de hoogte, laten zich inspireren en ontdekken als eerste wat er speelt bij de bedrijven die ze interessant vinden. Zo zijn ze al in de running, voordat de juiste functie live gaat.
Nodig talent uit via elk contactmoment — je werkenbij-site, events of sollicitaties — en bouw zo je eigen branded community.
AI matcht jouw vacatures met het juiste talent, zodat je community kandidaten en hires oplevert zonder extra moeite. Jouw connecties oriënteren en bereiden zich voor met hun AI career coach.
Vertel je verhaal met een sterke bedrijfspagina, branded e-mails en gepersonaliseerde content. Zo blijf je verbonden met talent en top-of-mind zodra ze klaar zijn voor hun volgende stap.
Zoek, segmenteer en benader talent binnen je community met je eigen AI sourcing agent, en combineer automatisering met een menselijke benadering.
Promoot je vacatures en bedrijf onder de 450.000+ professionals op het Magnet.me-netwerk, wanneer je nieuwe instroom nodig hebt.
Ontdek hoe toonaangevende bedrijven Magnet.me inzetten om blijvende relaties met talent op te bouwen om hun recruitment slimmer, sneller en persoonlijker te maken.
“Magnet.me is al jarenlang een vast onderdeel van ons recruitmentproces. Het is onze belangrijkste bron voor het vinden van talent. Het sluit perfect aan bij hoe wij werven: vroeg in contact komen met relevante kandidaten en die relatie onderhouden, ook als er op dat moment geen openstaande vacature is.”
Guillem Got-Bouillant
Recruitment lead
“Dat Magnet.me het zo makkelijk maakt om een community op te bouwen, via onder andere QR-codes voor evenementen en een knop op onze vacaturepagina's, was een groot pluspunt voor ons. Het stelt ons in staat om relaties te onderhouden, naast het vullen van vacatures.”
Tim Marsman
Talent acquisition lead
“Magnet.me stelt ons in staat om Dentons op een laagdrempelige manier als werkgever te positioneren onder ambitieus talent. Het is voor ons een effectief kanaal om top-of-mind te blijven bij kandidaten die daadwerkelijk interesse tonen en vormt de ideale brug naar een fysieke ontmoeting, bijvoorbeeld bij een van onze events.”
Brenda de Smet
Recruitment lead
“Magnet.me is onze belangrijkste partner als het gaat om hoe wij ons presenteren aan toptalent. Het platform stelt ons in staat een community van kandidaten op te bouwen en te activeren als basis voor onze talent network.”
Casper Roex
Partner
“Magnet.me is essentieel om het aantrekken van hoogwaardig talent te combineren met het opbouwen van een langdurige talentpool. Het zorgt voor warmere connecties en stelt ons in staat deze te onderhouden totdat het juiste moment daar is voor kandidaten om zich aan te sluiten.”
Lotte Pons
Team lead recruitment
“Bij PGGM zijn we zeer tevreden over onze samenwerking met Magnet.me. Het platform heeft ons geholpen om efficiënter talent aan te trekken. Dankzij Magnet.me hebben we waardevolle connecties kunnen leggen en gemotiveerde en gekwalificeerde professionals kunnen vinden.”
Merym el Ajjouri
Campus recruiter
“Magnet.me bespaart ons tijd en helpt ons beter te werven. De kwaliteit van kandidaten is hoger, maar nog belangrijker: het helpt ons duurzame relaties op te bouwen die uitgroeien tot geweldige hires wanneer het moment daar is.”
Peter Hakvoort
Partner
“Magnet.me is een heel gebruiksvriendelijke tool die ons helpt met talent in contact te staan en tegelijk onze zichtbaarheid vergroot.”
Astrid Houthoofd
Talent acquisition specialist
“Magnet.me is voor ons hét platform om actief relaties op te bouwen met talent dat bij Ormit past. Het contact is daardoor warmer en komen reacties sneller. Magnet.me is inmiddels een vast onderdeel van onze recruitmentstrategie geworden.”
Merel Nettekoven
Team lead recruitment
“Als iemand solliciteert en het blijkt uiteindelijk geen match, dan is die kans met die persoon verloren. Het is mooi dat Magnet.me in dat gat stapt en oplossingen zoekt om toch in contact te blijven met iemand.”
Frederik NieuwenhuysMedeoprichter Picnic
![[object Object]](https://home.magnetme-images.com/employers/podcast/make-it-work-thumbnail.jpg?auto=compress,format)
Laurens van Nues, medeoprichter en CEO van Magnet.me, verkent hoe vooruitstrevende organisaties hun relatie met talent opnieuw vormgeven in een snel veranderende wereld, van hiring en ontwikkeling tot purpose en leiderschap.
Met hulp van AI houdt Magnet.me profielen actief, verbonden en AVG-compliant zodat je netwerk blijft groeien. Geen dataverlies meer.
Je betaalt niet voor het plaatsen van vacatures of het sturen van berichten naar je netwerk en houdt altijd toegang.
Magnet.me kan al binnen één dag worden geïmplementeerd dankzij een eenvoudige setup zonder complexe integraties.
Kandidaten connecten met je bedrijf, niet met individuele recruiters. Je kunt onbeperkt gebruikers toevoegen voor het gebruiken en beheren van je netwerk.
Magnet.me maakt al je recruitmentwerk en tools effectiever. Het vervangt ze niet, maar integreert naadloos.
Handige links
Resources
Taal:
