Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

alle vacatures in Rotterdam

Sorteer op:
Standaard

Vacatures > Rotterdam, Nederland

Vacature zoeken

Ben jij aan het zoeken naar vacatures zodat je eindelijk een baan kunt vinden die echt bij je past? Dan ben je bij Magnet.me op het juiste adres. Of je nu precies weet wat je wil en een baan zoekt in de buurt, verschillende vacatures wilt vergelijken of nog niet weet wat je wilt, wij kunnen je helpen.
Een vacature is een beschikbare werkplek binnen een organisatie waar op dat moment iemand voor wordt gezocht. Het doel van de vacature is om informatie over de baan op een manier te presenteren waardoor mensen met een passend profiel solliciteren. Standaardinformatie in een vacaturetekst is een omschrijving van het bedrijf, de verantwoordelijkheden die je zult krijgen en de eisen waar een kandidaat aan moet voldoen.
Je kunt op Magnet.me het beste vacatures zoeken met een Magnet.me-profiel. Dit zorgt ervoor dat het zoeken naar een baan nog iets makkelijker is. Dat komt doordat jouw informatie, zoals je studieachtergrond en werkervaring, ons helpt met het laten zien van vacatures die bij je passen. Dat scheelt jou weer tijd.
Een baan zoeken betekent namelijk dat je veel bezig bent met langs vacatures scrollen tot je er een aantal ziet die je aanspreken. Het helpt dan om te filteren, zodat je niet overweldigd wordt met een lange lijst van random banen. Op Magnet.me kun je vacatures filteren op basis van salaris, part-time/full-time beschikbaarheid, werkervaring, bedrijfsgrootte, locatie, opleidingsniveau (HBO/WO) en nog veel meer.
Naast vacatures zoeken, kun je op Magnet.me ook connecten met werkgevers, chatten met recruiters, deelnemen aan (online) carrière-evenementen en veel content vinden die je helpt bij het zoeken van een baan.

Vacatures filteren

Eén van de manieren waarop je makkelijk vacatures kan filteren is door te kijken naar locatie. Vul bijvoorbeeld jouw sector, laten we zeggen marketing, in en voeg daaraan de filter toe dat je alleen vacatures in Groningen wil zien. Dan wordt de lijst een stukje korter. Hetzelfde kun je natuurlijk doen voor andere steden, zoals Rotterdam, Amsterdam en Den Haag.
Vacatures filteren naar aanleiding van locatie kan er ook voor zorgen dat je juist weer een heleboel nieuwe banen ontdekt. Nu veel werkgevers de mogelijkheid bieden om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken is voor veel starters de reisafstand minder belangrijk. Dus, terwijl jij eerst banen zocht in bijvoorbeeld regio Amsterdam, kun je nu ook overwegen om te banen te zoeken in een regio die minder makkelijk of snel te bereiken is.
Wil je nog specifieker filteren, dan kun je hier ook sectoren en werkervaring voor gebruiken. Ben jij bijvoorbeeld marketeer, accountant of analist (in spé)? Dan kun je jouw zoektocht preciezer maken door een aantal branches te selecteren waarin je dit beroep wil uitoefenen. Zo heb je bekende sectoren als Legal, Finance, Engineering maar ook HR. Als jij zoekt op HR vacatures in IT krijg je hele andere resultaten dan wanneer je zoekt naar HR vacatures in de consultancy sector.
Voeg vooral ook jouw werkervaring toe als filter. Hiermee zorg je dat je junior, medior of juist senior vacatures te zien krijgt, afhankelijk van wat bij jouw profiel past. Het heeft ten slotte geen zin om door senior vacatures te scrollen als je net bent afgestudeerd en start als junior.

Vacatures beoordelen

De vacaturetekst is jouw eerste aanknopingspunt om te beoordelen of een baan bij je past. Je kijkt niet alleen naar de vaardigheden die in de vacature staan, maar ook naar wat het bedrijf doet, wat de bedrijfscultuur is, wat de doorgroeimogelijkheden zijn, welk salaris je kunt verwachten en met wie je gaat samenwerken. Probeer zoveel mogelijk van deze informatie in de vacature terug te vinden. Lukt dit niet? Zorg dat je extra research doet of de punten die jij het belangrijkst vindt, benoemt tijdens (hopelijk) een sollicitatiegesprek.
Op Magnet.me proberen we je zo makkelijk en snel mogelijk op weg te helpen. Zo vind je op de vacaturepagina foto’s en video’s van werkgevers, testimonials van werknemers en relevante informatie als salaris, man/vrouw verdeling en bedrijfsgrootte. Meer leren over oriënteren, solliciteren en doorgroeien doe je via onderstaande artikelen.

Gerelateerde artikelen

  1. Motivatiebrief schrijven - een complete handleiding
  2. De beste vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek
  3. Het tweede sollicitatiegesprek: Tips + vragen in het gesprek
  4. Onderhandelen over salaris? Zo pak je dat aan!
  5. De verschillen tussen Junior, Medior en Senior

Welke bedrijven zijn het meest populair in Rotterdam?

Wat voor type functies worden het meest gevraagd in Rotterdam?

  1. Logo HANOS Internationale Horecagroothandel
    HANOS Internationale Horecagroothandel
    Voedsel
    3.500 medewerkers
    HR Adviseur
    Rotterdam, NL
    • 0 - 7 jaar ervaring
    • HBO
  2. Logo Cauberg Huygen
    Cauberg Huygen
    Engineering
    140 medewerkers
    Junior Adviseur Energie en Duurzaamheid Rotterdam 32 of 40 uur
    Rotterdam, NL
    • € 2.500 - € 2.700 per maand
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • HBO of WO
  3. Je carrière begint op Magnet.me

    Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  4. Logo iSHARE Foundation
    iSHARE Foundation
    Not-for-profit
    7 medewerkers
    Ecosystem Building Intern
    Rotterdam, NL
    • Stage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO
  5. Logo KPMG
    KPMG
    Accountancy
    3.567 medewerkers
    Afstudeerstage Audit Financial Services
    Rotterdam, NL
    • € 1.000 per maand
    • Afstudeerstage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO
  6. Logo KPMG
    KPMG
    Accountancy
    3.567 medewerkers
    Junior Audit Associate Financial Services
    Rotterdam, NL
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO
  7. Logo DEPT®
    DEPT®
    ICT
    4.500 medewerkers
    Global Client Lead
    Rotterdam, NL
    • 8 - 10 jaar ervaring
    • HBO of WO
  8. Logo Sweco
    Sweco
    Engineering
    14.500 medewerkers
    Technisch manager hoogspanning
    Rotterdam, NL
    • 5 - 7 jaar ervaring
    • HBO of WO
  9. Logo Sweco
    Sweco
    Engineering
    14.500 medewerkers
    Projectleider hoogspanning
    Rotterdam, NL
    • 5 - 7 jaar ervaring
    • HBO of WO
  10. Logo Sweco
    Sweco
    Engineering
    14.500 medewerkers
    Ontwerper ondergrondse spoorinfrae
    Rotterdam, NL
    • 5 - 7 jaar ervaring
    • HBO of WO
  11. Logo Sweco
    Sweco
    Engineering
    14.500 medewerkers
    Wegbouwkundig Adviseur
    Rotterdam, NL
    • 5 - 7 jaar ervaring
    • HBO of WO
  12. Logo Houthoff
    Houthoff
    Juridisch
    600 medewerkers
    Houthoff Masterclass
    Rotterdam, NLDeadline: 4 juli 2025
    • Business Course
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO
  13. Logo Houthoff
    Houthoff
    Juridisch
    600 medewerkers
    Houthoff Masterclass Notarieel
    Rotterdam, NLDeadline: 9 mei 2025
    • Business Course
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO
  14. Logo NERISA
    NERISA
    Venture capital & Private equity
    15 medewerkers
    Investment Intern
    Rotterdam, NLDeadline: 2 juni 2025
    • € 2.350 per maand
    • Stage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO master
    • 02-06-2025
  15. Logo Riverwise
    Riverwise
    Management Consulting
    20 medewerkers
    Junior AI Consultant
    Rotterdam, NLDeadline: 31 december 2025
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • WO master
  16. Logo Riverwise
    Riverwise
    Management Consulting
    20 medewerkers
    Junior Marketing Consultant
    Rotterdam, NLDeadline: 31 december 2025
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO master
  17. Logo Riverwise
    Riverwise
    Management Consulting
    20 medewerkers
    Junior Strategie Consultant
    Rotterdam, NLDeadline: 31 december 2025
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO master
  18. Logo Fiction
    Fiction
    Juridisch
    5.000 medewerkers
    Ben jij de nieuwe Human resources topper van 2020?
    Rotterdam, NL
    • Stage
    • Part-time
    • 0 - 10 jaar ervaring
    • WO
14385
86