Coördinator SPOT Groningen (Coördinator CrossWise)

Zorg jij samen met studenten, docenten en professionals voor succesvolle leerprojecten? Dan zoekt SPOT Groningen jou als Coördinator CrossWise!

Hier werk je aan mee

SPOT Groningen is er voor iedereen die van podiumkunsten houdt. Van toneel, cabaret en dans tot muziek. Op verschillende plekken en podia in Groningen brengen we artiesten en publiek samen in de hoop op een onvergetelijke beleving. CrossWise is het programma waarin SPOT Groningen samen met onderwijsinstellingen werkt aan leren in de praktijk. Studenten, docenten en professionals ontmoeten elkaar in contextrijke leeromgevingen binnen de organisatie. CrossWise verbindt beroepspraktijk, onderwijs en in toenemende mate ook onderzoek en draagt bij aan talentontwikkeling, professionele ontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Hier ga jij je mee bezig houden

Voor de tijdelijke vervanging binnen CrossWise zoeken wij een coördinator die de rol van projectleider vervult voor een nader te bepalen aantal CrossWise-projecten én daarnaast een stevige bijdrage kan leveren aan de didactische kwaliteit van onze activiteiten.

In de rol van projectleider zorg je ervoor dat projecten soepel en gestructureerd verlopen en dat studenten, docenten en medewerkers weten waar zij aan toe zijn. Als vast aanspreekpunt bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang en ben je op cruciale momenten zichtbaar aanwezig, zoals bij kick-offs, feedbackmomenten, presentaties en evaluaties. Je bent verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding, begeleiding en evaluatie van projecten. Je stemt af met coaches en professionals over vorm, inhoud en leerdoelen, legt afspraken vast in een projectovereenkomst en organiseert kick-offs, eindpresentaties en, indien nodig, rondleidingen en voorstellingsbezoeken. Daarnaast zorg je ervoor dat studenten beschikken over alle benodigde informatie, contacten en faciliteiten, regel je les- en werkruimtes in afstemming met de officemanager, ben je contactpersoon voor medewerkers die in activiteiten participeren en leg je de projectopbrengsten vast in een helder verslag. Gedurende het hele traject signaleer je knelpunten en stuur je actief bij.

Daarnaast lever je als expert in onderwijs en didactiek een strategische bijdrage aan de doorontwikkeling van CrossWise. Je versterkt en vernieuwt het didactisch kader en adviseert over de rol en positionering van CrossWise-coaches en betrokken medewerkers, met oog voor duurzame verankering. Samen met het CrossWise-team ontwikkel en borg je een systematische aanpak om de impact van CrossWise op studenten, docenten, onderwijsinstellingen én SPOT-professionals inzichtelijk te maken, en om professionele ontwikkeling binnen CrossWise-projecten structureel te verankeren. Je vertaalt praktijkinzichten naar gerichte verbeteringen en versterkt zo het lerend vermogen van de organisatie. Je werkt aan een heldere afstemming tussen leerdoelen van het onderwijs en ontwikkeldoelen van SPOT. Daarbij faciliteer je SPOT-medewerkers bij het expliciteren en realiseren van hun leerdoelen binnen projecten en reflecteer je op de positie van CrossWise binnen het opleidingshuis van SPOT. In sommige projecten vervul je daarnaast een coachende rol, waarbij je studenten helpt koers te houden zonder de rol van docent over te nemen.

Hier kom je te werken

Bij SPOT Groningen werken ongeveer 90 mensen in vaste dienst, ondersteund door vele freelancers en uitzendkrachten.

Als coördinator CrossWise maak je deel uit van de afdeling Innovatie & Ontwikkeling en werk je vanuit de locatie Trompsingel. Je komt terecht in een team van zes collega’s, waaronder twee mede‑coördinatoren.

Hier herken jij je in

Jij bent degene die de regie pakt in projecten, een stevige visie heeft op leren en ontwikkelen en daarnaast voldoet aan de volgende eisen:

• ervaring met projectleiding en het werken met meerdere stakeholders;
• opleiding in en aantoonbare ervaring met onderwijs en leersituaties;
• kennis van het onderwijsveld (mbo, hbo en wo) en de culturele sector, bij voorkeur kennis van de organisatie SPOT;
• het vermogen belangen zorgvuldig af te wegen;
• het vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;
• communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C1 taalniveau) en Engels (B2 taalniveau);
• een dienstbare houding gecombineerd met het vermogen om richting te geven en waar nodig grenzen te stellen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie: medewerker ontwikkeling III)
• een arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2027;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• de mogelijkheid om bij te dragen aan onderwijsvernieuwing en praktijkleren in de culturele sector.