Strategisch Programma Adviseur Duurzaamheid

Functieomschrijving

Ben je iemand die kansen ziet waar anderen uitdagingen ervaren? Kun je strategische lijnen uitzetten én mensen meenemen in een duurzame koers? En wil je met jouw visie direct impact maken op de toekomst van onze leefomgeving binnen Zuidplas? Word dan Strategisch Programma-adviseur Duurzaamheid bij de Gemeente Zuidplas, de gemeente die je laat groeien.

Over Gemeente Zuidplas

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan.

Binnen het cluster Ruimtelijk Beleid werk je met ruim 30 collega’s aan thema’s als duurzaamheid, landschap & stedenbouw, mobiliteit, wonen en economie. Daarnaast maak je onderdeel uit van het programmateam Duurzaamheid: een team van zo'n 10 collega's, verspreid over de hele organisatie, dat zich inzet om Zuidplas elke dag een stukje duurzamer te maken.

Wat ga je doen als Strategisch Programma Adviseur Duurzaamheid?

Wat betekenen landelijke en regionale ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van energietransitie voor Zuidplas? Hoe dragen we bij aan een toekomst- en klimaatbestendige omgeving? Hoe brengen we verschillende opgaven samen in één integrale visie? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.

Als Strategisch programma-adviseur Duurzaamheid word jij onze inhoudelijke motor achter toekomstbestendig beleid. Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van klimaat, energie, leefomgeving en circulaire economie, en vertaalt deze naar strategische keuzes. Jij brengt overzicht in een complex speelveld, weegt belangen af en helpt de organisatie om richting te kiezen.

Je bent sparringpartner voor directie, bestuur en collega‑beleidsadviseurs, en je zorgt dat duurzaamheidsambities worden verankerd in alle ruimtelijke, economische en sociale domeinen. Je zet samenwerkingen op met gemeenten, provincies, kennisinstellingen en maatschappelijke partners, en zorgt dat onze organisatie zichtbaar en invloedrijk is in regionale en landelijke overleggen.

Enkele voorbeelden van wat je zoal gaat doen:

• Het ontwikkelen en coördineren van de strategische duurzaamheidsagenda voor Zuidplas;
• Inspelen op nieuwe landelijke en provinciale wet- en regelgeving, en deze vertalen naar de gemeentelijke context;
• Adviseren van college, directie en management over de lange termijnvisie en ontwikkeling op het gebied van de energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit;
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingsverbanden;
• Je verbindt interne en externe stakeholders om tot gedragen keuzes te komen;
• Initiëren en leiden van projecten, waaronder: zon op dak, herijking transitievisie warmte, isolatieaanpak en klimaatbestendige schoolpleinen.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal hbo-opleiding, in een voor het werkveld relevante richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in dit of een verwant vakgebied bij een gemeente of andere publieke organisatie; je kent het speelveld en de ontwikkelingen daarin;
• Je kunt lange termijn-, strategische facetten koppelen aan praktische implicaties en hebt een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne;
• We zoeken iemand die kundig is maar daarnaast ook energie heeft. Je bent een aanwinst voor het team door je persoonlijkheid, kennis en je drive;
• Je kunt van nature relaties leggen tussen onderwerpen, mensen, netwerken en organisatieonderdelen.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €5.303,- en de €7.163,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten, zoals uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen.

Bijzonderheden

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan.