Junior Data Scientist

Als Junior Data Scientist draag je binnen Detecting Financial Crime (DFC) bij aan het opsporen en tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en nieuwsgierig, en je wilt het juiste doen voor klanten, de maatschappij en de bank.

Je werk

• Analyseren van complexe databestanden, combineren van gegevens uit verschillende bronnen en vertalen naar waardevolle inzichten voor de business.
• Werken volgens het Agile framework in sprints van 2 weken onder leiding van een Product Owner.
• Samenwerken met de Product Owner en interne stakeholders om wensen en functionaliteiten te realiseren.
• Bouwen van een product dat voldoet aan de wensen van de klant.
• Zorgen dat tickets refined en dus helder zijn.
• Opleveren van het werk dat in de sprint backlog opgenomen wordt.
• Transparant communiceren over (mogelijke) impediments, zowel technisch, functioneel als in de relationele sfeer.

Werkomgeving

De afdeling Capaciteitsmanagement is een afdeling binnen Execution Enablement. Jij gaat in de rol als junior developer actief bijdragen om het KYC Center zo optimaal mogelijk te laten presteren. Het team staat opgesteld om workforce management (WFM) te ontwikkelen en uit te rollen over heel DFC. We werken lokaal in VSCode en maken geen gebruik van cloud-applicaties zoals Azure cloud of Databricks.

Je zult werken in het scrumteam Voorspellen & Verbeteren (V&V) met 5 collega developers onder leiding van een Product Owner. We gebruiken data vanuit de bronsystemen om op basis van historische instroom van dossiers een accurate voorspelling te maken van de toekomst. Daarnaast zijn we continu bezig om onze interne processen te verbeteren en automatiseren m.b.t. Python.

Je profiel

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Tussen de 1-3 jaar relevante werkervaring als developer, data analist of data scientist.
• Je hebt gevorderde kennis van en ervaring met Python, SQL en PowerBI.
• Je bent een team player, communicatief sterk en pro-actief ingesteld.
• Nederlands in woord en geschrift (Fully fluent in Dutch is a hard requirement).
• Pré: kennis en ervaring met Agile/Scrum, SAFe principes of KYC.

Soft skills

• Analytisch denken: Logisch redeneren, herkennen van gegevens die van belang zijn; verbanden leggen tussen verschillende vormen van informatie, oorzaak en gevolg en afwegen van alternatieven.
• Nieuwsgierig: Is geïnteresseerd naar en ontvankelijk voor nieuwe ideeën en benaderingen. Verdiept zich in de beweegredenen en standpunten van anderen. Leert van nieuwe ervaringen.
• Oordeelsvorming: Beschikbare informatie verzamelen en gebruiken om juiste en realistische conclusies te trekken.
• Autonomie: De eigen overtuigingen als leidraad hanteren voor besluiten en acties; zelfstandig handelen en een eigen standpunt innemen.

Wij bieden

Bij Detecting Financial Crime kom je terecht in een gedreven en dynamische werkomgeving, waarin hard gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met andere afdelingen kenmerken onze unit. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie. Daarnaast bieden wij je:

• Een hybride werkplek (2 dagen in de week op kantoor en de rest vanuit huis)
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.