Adviseur Interceptie en Digitale Opsporing

Adviseur Interceptie en Digitale Opsporing

Openbaar Ministerie (Landelijk Parket)

Dit ga je doen

Interceptie en digitale opsporing spelen een belangrijke rol in de opsporing van een breed palet aan strafbare gedragingen en zijn aan continue ontwikkeling onderhevig. De beleidsterreinen zijn dynamisch, breed en hebben impact in alle onderdelen van het Openbaar Ministerie. Als adviseur werk je in de landelijke portefeuilles digitale opsporing (DO) en interceptie. Je hebt in deze functie een unieke hybride positie. Je werkt deels voor het hele OM en daarbij is je blik breed en extern gericht. Daarnaast adviseer je in de opsporingsonderzoeken van het landelijk parket en sta je vol in de bestrijding van (inter)nationaal georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Je werkt daarin vooral samen met de landelijk officier DO.

In je werk voor interceptie heb je een landelijke taak. Je ben dé expert en vraagbaak op het gebied van verkrijgen van gegevens bij (internationale) providers, zoals bijvoorbeeld Google en Meta. Je hebt daarover contact met specialisten van de politie van Interceptie & Sensing (I&S). Ook zal je contact hebben met buitenlandse dienstenaanbieders over het vorderen van gegevens. Je kunt het opsporingsbelang hierin goed vertegenwoordigen, hebt ook oog voor de belangen van deze private partijen en kunt jezelf goed redden in de Engelse taal. Je adviseert daarnaast OM-ers met vragen over deze vorm van interceptie.

Op het gebied van digitale opsporing is je advies gericht op het Landelijk Parket. Je gebruikt je expertise om officieren van justitie, secretarissen en beleidsmedewerkers van het Landelijk Parket te adviseren over alle aspecten van digitale opsporing. Je voorziet hen van praktisch advies in de opsporingsonderzoeken die onder leiding van het LP worden verricht. Dit zijn onderzoeken naar (inter)nationaal georganiseerde en ondermijnende criminaliteit.

Voor beide domeinen ben je verantwoordelijk voor het monitoren van relevante nieuwe (internationale) wetgeving. Je kunt een goede inschatting maken van de impact hiervan op de opsporing en onderneemt vroegtijdig actie om eventuele problemen die ontstaan voor de praktijk op te pakken. Je neemt deel aan overleggen met betrekking tot de implementatie van deze nieuwe wetgeving en bent in staat om daarin helder het opsporingsbelang te verwoorden en vertegenwoordigen.

Je hebt een belangrijke rol in het opzetten, vormen en uitdragen van (nieuwe) praktische en innovatieve handvatten en beleid in bovenstaande portefeuilles. Daarvoor neem je deel aan diverse overleggen en gremia binnen het interceptie- en digitale opsporingsdomein, waarbij je ook te maken zult krijgen met belangen van andere ministeries en organisaties. Hierin weet je jezelf goed een weg te vinden.

Tenslotte ben je een zichtbare expert die kennis en educatie op deze onderwerpen bevordert. Bijvoorbeeld door het organiseren van kennisbijeenkomsten, het geven van cursussen bij de SSR en het onderhouden van landelijke kennispagina’s. Dit doe je niet alleen, maar samen met de andere adviseurs DO en officieren die zich bezighouden met deze onderwerpen. Een groot deel van die groep is werkzaam bij de diverse parketten en regelmatig overleg met hen vormt een onderdeel van de functie.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een professional met werkervaring op het gebied van de opsporing. Je bent gedreven om opsporingsmethodes verder (juridisch) te ontwikkelen. Je kan kritisch nadenken over de juridische vraagstukken en staat open voor discussies. Bovendien weet je in het complexe speelveld van gevoelige onderzoeken en opsporingsmethodes een balans te vinden tussen het informeren van betrokkenen en de afscherming van informatie.

Als senior adviseur ben jij zichtbaar, benaderbaar en beschikbaar voor collega’s in het hele land.

Verder heb je:

• een afgeronde WO opleiding.
• meerdere jaren werkervaring op het gebied van de aanpak van criminaliteit.
• ervaring met digitale opsporing.
• strategische inzicht en ervaring met projectmatig werken.
• plezier in samenwerken met anderen.

Hier kom je te werken

Meer over Landelijk Parket

Binnen het Openbaar Ministerie houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van (inter)nationaal georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Van mensenhandel, drugs en witwassen tot terrorisme en cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij het Landelijk Parket werken zo’n 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer.

Team Landelijke Taken

Je gaat werken in het Team Landelijke Taken (TLT). De officieren van justitie, beleidsmedewerkers en secretarissen van dit team werken intensief samen met een veelheid aan teams en afdelingen van vooral de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Daarnaast wordt ook samengewerkt met de AIVD & MIVD (terrorismebestrijding) en de Rijksrecherche.

Je maakt binnen TLT deel uit van het cluster Digitale Opsporing. In dit cluster zijn de (landelijke) taken op het gebied van digitale opsporing, interceptie en de hackbevoegdheid onder gebracht. Deze onderwerpen hebben een grote onderlinge samenhang en overlappen elkaar. In dit cluster wordt daarom nauw samengewerkt, proactief informatie uitgewisseld en worden werkzaamheden regelmatig van elkaar overgenomen.

Bijzonderheden

• Een uitdagende baan in een unieke internationale werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen.
• Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met veelal ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Een salaris gewaardeerd op functieschaal 11 CAO Rijk. Inschaling is afhankelijk van achtergrond en ervaring.
• De mogelijkheid van hybride werken.
• Arbeidsduur minimaal 32 uur.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
• Het Landelijk parket verhuist in de toekomst naar één locatie in de regio Utrecht.