specialist ruwe data - Team Digitale Opsporing

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Specialist ruwe data - Team Digitale Opsporing

Heb jij veel kennis van ruwe (ongestructureerde) data, ben je analytisch sterk, en weet jij alles over het verwerken, veredelen, ontsleutelen en inzichtelijk maken van informatie? Team Digitale Opsporing heeft ruimte voor een praktijkgerichte collega met deze skills.

Wat ga je doen?

Als specialist ruwe data bij het Team Digitale Opsporing maak je binaire en ongestructureerde data inzichtelijk voor de opsporing. Denk hierbij aan het reverse engineeren van datadumps van flash chips en videosystemen, decoderen van gesloten dataformaten en het ontsleutelen van data. Je schrijft scripts om de ruwe data om te zetten naar gangbare formaten. Tevens maak je data uit datataps inzichtelijk. Je adviseert bij grootschalige en/of complexe onderzoeken en levert input voor het tactisch proces. Daarbij leg je de verbinding met externe partners en vertaal je trends naar werkprocessen. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, zodat het onderzoeksteam deze kan gebruiken voor het einddossier. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Je herkent afwijkende patronen, concludeert, rapporteert en adviseert over verder politieonderzoek of een effectieve aanpak op basis van de resultaten. Omdat de werkzaamheden ook buiten kantoortijden plaatsvinden zal je ook voor piketdiensten ingezet worden. Naast het specialistische karakter van deze functie word je ook generiek opgeleid, zodat jouw digitale kennis ook ingezet kan worden bij acties zoals doorzoekingen en optreden op een plaats delict.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• de vertaling van gegevens naar informatie en het leggen van verbanden tussen losse gegevens om hier een logisch geheel van te maken;
• implementatie van data-analyse-methodes en -technieken binnen de opsporing, waarbij je rekening houdt met toekomstige ontwikkelingen;
• meedenken over de trends en ontwikkelingen en meewerken aan ontwikkeling van data-analyse-producten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Digitale Opsporing (TDO), een onderdeel van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Rotterdam. Het TDO vormt samen met de digitale platformen een digitaal netwerk binnen de eenheid Rotterdam en is de basis van het digitale specialisme waar de hele eenheid een beroep op kan doen.

Wie ben jij?

Je hebt ruime inhoudelijke kennis van computersystemen, specifiek op het gebied van bestandssystemen en bestandsformaten. Je kunt achterhalen hoe een datastructuur is opgebouwd door middel van analyse met een hex-editor, door broncode te lezen, of een specificatie door te spitten als deze voorhanden is. Je draait je hand er niet voor om (eenvoudige) versleuteling ongedaan te maken. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses kun je omzetten in concrete oplossingen.

Ook ben je analytisch sterk, kritisch, en kun je tactvol communiceren. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je beschikt over voldoende inhoudelijke kennis en ervaring om collega’s binnen en buiten het team vakinhoudelijk te coachen. Je bent geduldig, vastberaden, verbindend en nieuwsgierig.

Verder vragen we om:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de Informatica, of vergelijkbare richting;
• ruime programmeerervaring, bij voorkeur in ieder geval in Python en een low level taal als C of C++;
• ervaring met hex editors, Linux, databases, en netwerktechnologie;
• een rijbewijs B, omdat je voor de functie regelmatig op verschillende locaties moet zijn.

Wat wij bieden

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een veiligheidsonderzoek en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.