Beleidsmedewerker ziekenhuiszorg s11

Beleidsmedewerker ziekenhuiszorg

Je draagt met jouw ervaring bij aan toekomstbestendige medisch specialistische en acute zorg in Nederland. Je doet dit als beleidsmedewerker ziekenhuiszorg bij het team Medisch Specialistische Zorg en Acute Zorg in Den Haag. Samen met directe collega’s en met partijen uit het veld bereid je je voor op de toenemende en veranderende zorgvraag.

“Je gaat aan de slag met vraagstukken die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en betrekking hebben op wat er binnen de ziekenhuizen gebeurt. Aan die vraagstukken geef jij richting om de zorg in Nederlandse ziekenhuizen te verbeteren. Het mooie van jouw werk: je hebt dagelijks met veel verschillende mensen contact en staat hierdoor echt in verbinding met het zorgveld en de maatschappij.”

Jouw toekomstige collega

Als beleidsmedewerker ziekenhuiszorg pak je dossiers op over doelgroepen die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. Denk aan onderwerpen als de samenwerking tussen partijen in de acute keten, de beschikbaarheid van voldoende mobiele medische teams, zeldzame aandoeningen, oncologie, of de zintuigelijk gehandicaptenzorg. Op zorginhoudelijk, juridisch, financieel én organisatorisch gebied bekijk jij wat er moet gebeuren. Het gaat daarbij ook om de uitvoering van de afspraken in het Integraal Zorgakkoord en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord, met als doel: het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.

Bij ieder onderwerp maak jij gebruik van jouw kennis en ervaring. Je geeft advies aan bewindspersonen, het management en de andere collega’s van de directie. In je werk ben je bezig met het vertalen van beleidsdoelen van de ‘systeemwereld’ naar de ‘leefwereld’ en andersom.

Je gaat aan de slag met lang- en kortlopende projecten en met ad-hoc klussen, zoals het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen, het coördineren van Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen.

Je bent als beleidsmedewerker onderdeel van het team dat bestaat uit een cluster Medisch Specialisatie Zorg en een cluster Acute Zorg. Hier werk je samen met in totaal 20 collega’s. Je hebt wekelijks teamoverleg. Verder heb je contact met collega’s uit de andere directies van VWS. Ook heb je contact met patiënten, aanbieders van ziekenhuizen, zorgprofessionals, zorgverzekeraars en instanties, zoals het Zorginstituut Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit.

We hebben een mooi inwerkprogramma waarin je alles leert om een goeie start binnen onze directie te maken. Daarnaast heb je een buddy (een ervaren beleidsmedewerker) die je begeleidt en wegwijs maakt in de organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een wo-diploma;
• Je hebt ervaring in een beleidsfunctie binnen VWS of de Rijksoverheid
• Goede communicatieve vaardigheden: je kan goed schrijven en je standpunt verdedigen

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt affiniteit met de zorg en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt graag samen en weet verschillende perspectieven te verbinden. In je werk laat je zien dat je:

• complexe informatie analyseert en vertaalt naar heldere beleidsadviezen;
• gestructureerd werkt en prioriteiten stelt in een dynamische omgeving;
• gemakkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering;
• zorgvuldig en overtuigend communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• openstaat voor feedback en actief bijdraagt aan samenwerking binnen het team.

Directie Curatieve Zorg

De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de lange termijn. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is.

De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ongeveer 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.

We werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat. We verwachten dat je drie dagen per week op kantoor werkt.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.