Beleidsmedewerker externe veiligheid

Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Zuid-Holland? Als beleidsmedewerker externe veiligheid werk je aan het voorkomen van ongevallen met gevaarlijke stoffen waarbij slachtoffers kunnen vallen. Het gaat om de veiligheid in de omgeving van bedrijven die met veel gevaarlijke stoffen werken en om de veiligheid in de buurt van transportroutes voor gevaarlijke stoffen.

Dit ga je doen

Zuid-Holland is de meest dichtbevolkte provincie van Nederland. Hier wonen, werken en recreëren ruim 3,6 miljoen mensen. Tegelijkertijd is Zuid-Holland een economische motor met veel industriële bedrijvigheid. Dat maakt externe veiligheid een cruciaal thema: hoe zorgen we ervoor dat ontwikkelingen in onze leefomgeving veilig, gezond en toekomstbestendig zijn? In deze functie draag jij hier direct aan bij. Je werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie, woningbouw en bereikbaarheid, waarbij veiligheid, gezondheid en leefbaarheid altijd vooropstaan. Jouw werk maakt het verschil voor de inwoners van Zuid-Holland.

Hoe doe je dat?
In deze functie ontwikkel, implementeer en evalueer je het (uitvoerings)beleid op het gebied van externe veiligheid. Met de komst van de Omgevingswet is het speelveld veranderd en denk jij actief mee over de verdere doorontwikkeling van het externe veiligheidsbeleid binnen de provincie. Je stemt hierover af met belangrijke partners zoals gemeenten, omgevingsdiensten en veiligheidsregio’s. Samen zorg je voor een samenhangende en toekomstgerichte aanpak.

Je werk richt zich vooral op het snijvlak van ruimtelijke ordening, transport en externe veiligheid. Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van het vervoer van gevaarlijke stoffen en brengt het provinciale belang in. Jij zorgt ervoor dat veiligheid een stevige(re) plek krijgt in het nieuwe rijksbeleid.

Daarnaast adviseer je het management en het provinciaal bestuur en hebt, waar nodig, rechtstreeks contact met de gedeputeerde. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met externe veiligheid, energietransitie, milieu en ruimtelijke vraagstukken. Ook onderhoud je sterke relaties met externe partners en ben je actief binnen landelijke netwerken op jouw vakgebied.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt intensief samen met provincies (IPO), gemeenten (VNG), omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s en de rijksoverheid. Je bouwt daardoor een groot netwerk op;
• Je ontwikkelt en beïnvloedt provinciaal beleid externe veiligheid en adviseert het management, bestuur en de gedeputeerde;
• Je beïnvloedt het rijksbeleid vervoer gevaarlijke stoffen;
• Je werkt aan grote en actuele opgaven zoals woningbouw, energietransitie en leefbaarheid, met directe invloed op de veiligheid van 3,6 miljoen inwoners.

Dit is jouw profiel

Het is jouw missie is om te zorgen voor een veilige en een prettige leefomgeving voor Zuid-Hollanders en je hebt een enorme drive om dit samen met je collega’s voor elkaar te krijgen. Je weet wat zich binnen het vakgebied afspeelt (of bent in staat je dit snel eigen te maken), kan hier een inhoudelijke bijdrage aan leveren en weet dit te verbinden aan relevante ontwikkelingen binnen en buiten de provinciale organisatie. Je snapt hoe de verhoudingen zijn tussen de Rijksoverheid, provinciale overheid, gemeentes en uitvoeringsdiensten. Je bent analytisch en je hebt oog voor zowel de korte als de langere termijn. Daarnaast ben je bestuurlijk- en politiek sensitief, resultaatgericht en kun je je goed inleven in de uiteenlopende belangen en achtergronden van mensen met wie je samenwerkt.

Verder neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische, milieukundige of planologische vooropleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring in de fysieke leefomgeving bij voorkeur op het gebied van externe veiligheid;
• bij voorkeur kennis van de Omgevingswet en de wetgeving over het vervoer van gevaarlijke stoffen;
• goede adviesvaardigheden;
• communicatieve vaardigheden waardoor je je mondeling goed kunt uitdrukken en je bondige en heldere stukken kunt schrijven.

Dit bieden we

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Het team Externe Veiligheid adviseert het provinciebestuur over een veilige leefomgeving. Je werkt nauw samen met de 5 omgevingsdiensten in Zuid-Holland. Deze diensten voeren milieutaken voor de provincie uit. De taken van het team richten zich op, veilige energietransitie, vervoer gevaarlijke stoffen, milieu belastende activiteiten met externe veiligheidsrisico’s en ruimtelijke ordening. Het team bestaat uit 5 collega’s en werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie. Denk hierbij aan de andere milieuteams, ruimtelijke ordening en verduurzaming industrie.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.