HR-adviseur

Bij gemeente Urk werk je als HR-adviseur aan oplossingen die ertoe doen. Je maakt impact in een omgeving waar we elkaar kennen, helpen en samen vooruit willen. Praktisch, betrokken en met korte lijnen.

Bij de gemeente Urk zijn we op zoek naar een HR-adviseur.

Wat ga je doen als HR-adviseur?

Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor onze managers en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals werving & selectie, organisatie- en talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren.

Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:

• ontwikkelen en implementeren van HR-beleid die aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie;
• optimaliseren van wervingsprocessen en het actualiseren van het arbobeleid;
• begeleiden van verandertrajecten;

Ook ben jij de generalist op HR-gebied en werk je mee in de volle breedte. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Door de aard van ons werk kunnen er onverwachte situaties ontstaan. Het is essentieel dat je in staat bent om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.

Ons aanbod aan jou

Vind je een plezierige en uitdagende werkomgeving belangrijk? Wil je een goede balans tussen werk en privé? Dan zit je bij de gemeente Urk goed. Als HR-adviseur maak je deel uit van het team HR, dit team bestaat uit 6 teamleden. Bij ons gaan hard werken en gezelligheid hand in hand, dat is Urk ten voeten uit. Wij bieden jou:

• een functie met impact op universitair/hbo-niveau bij een groeiende gemeente;
• alle ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen;
• een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand (schaal 10);
• er is ruimte om thuis te werken en je uren flexibel in te vullen;
• individueel keuzebudget 17,05%, flexibel in te zetten;
• een laptop, smartphone en thuiswerkplek;
• volledige vergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;

Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Hebben wij een klik? Dan wordt de arbeidsovereenkomst na een jaar omgezet naar onbepaalde tijd.

Wat breng jij mee?

In jouw werk ben je communicatief sterk en accuraat. Je blijft rustig onder druk, bent flexibel en weet mensen mee te nemen. Je bent resultaatgericht en zoekt actief de verbinding met collega’s. Je hebt een stevige persoonlijkheid die durft te confronteren zonder de verbinding te verliezen. Jouw talenten en vaardigheden komen goed van pas om onze organisatie te laten groeien. Voor deze functie van HR-adviseur beschik je over:

• een relevante hbo/wo-diploma op het gebied van personeelsmanagement of jarenlange ervaring in een soortgelijke functie;
• werkervaring bij een gemeentelijke overheidsorganisatie is een pré.