HR adviseur

HR adviseur

MSC - Mediterranean Shipping Company is als internationale containerrederij een wereldwijde leider in scheepvaart en logistiek. MSC Nederland verscheept meer dan een miljoen TEU aan vracht per jaar, voornamelijk vanuit de terminals in de haven van Rotterdam. Om dit mogelijk te maken werken wij met circa 400 collega’s vanuit ons kantoor op de Blaak, met uitzicht op het centrum van Rotterdam.

Voor ons kantoor in Rotterdam zijn wij ter versterking op zoek naar een ervaren en breed inzetbare HR adviseur.

Highlights

• Een allround HR adviesfunctie voor een aantal toegewezen afdelingen binnen onze organisatie met in totaal zo'n 100 tot 150 collega’s.
• Leiden van en meewerken aan uiteenlopende HR‑projecten, zoals beleidsontwikkeling, optimalisering van HR‑processen, implementatie/verbetering van formats, compliance‑projecten (o.a. loontransparantie EU), employee engagement en het centraliseren van HR‑informatie.
• Alle ruimte voor beargumenteerde ideeën, inzichten en input; zelf relevante thema’s op de kaart zetten en hier na een “go” ook zelfstandig gevolg aan geven.
• Beleid, advies en uitvoering; denk hierbij aan het mede opstellen van en uitvoering geven aan o.m. (verbeteringen in) beleid op het gebied van Opleiding & Ontwikkeling, PSA, Beloning, Performance management, Verzuim en het (situationeel) adviseren ten aanzien van het gehele HR spectrum van A tot Z, binnen de wettelijke en beleidsmatige kaders.
• Rapporterend aan HR manager.

Ons HR team bestaat uit 3 HR adviseurs, 2 HR collega’s Support & Administratie met een Teamlead, een HR specialist en een -manager. Daarnaast bieden wij stagiairs en werkstudenten vrijwel doorlopend een plaats of opdracht bij ons op de afdeling.

Jij bent/hebt

• Zelfstartend
• Energiek
• Positieve grondhouding
• Down-to-earth
• Oog voor de mensen
• Eigen visie op HR (wij zijn natuurlijk benieuwd welke!)
• Continuous Improvement-mentaliteit
• Gezond enthousiasme over HR
• Gelooft in de kracht van het (gewoon) doen.

Naast bovenstaande belangrijke profielkenmerken, vragen wij echt aantoonbare praktische ervaring met de meeste thema’s binnen het vakgebied. Naast kennis en ervaring uit de praktijk, vragen wij een HBO (Bachelor) of WO (Bachelor/Master) opleiding HRM of vergelijkbaar. Door dit alles kun en wil jij een actieve en zelfstandige bijdrage leveren aan zowel de ontwikkeling als de uitvoering van het HR beleid binnen de kaders van de jouw bekende wet- en regelgeving. Bovendien maakt dit volgens ons dat je zowel pragmatische als theoretische afwegingen kunt maken in aansluiting op de cultuur en behoeften van de organisatie. Enne, het vervolgens gewoon doet.

Je hebt een grote mate van vrijheid in het invullen en uitoefenen van jouw functie. Deze vrijheid komt vanzelfsprekend met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Het is belangrijk dat jij deze manier van (samen)werken oprecht als prettig ervaart.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou de mogelijkheid om onderdeel te zijn van MSC, een internationale organisatie waarbij een informele werksfeer wordt gecombineerd met een professionele aanpak. Naast het marktconforme salaris, ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, diverse opleidingsmogelijkheden, kilometervergoeding of OV kaart voor woon- werkverkeer, een voor de werknemer premievrij pensioen en een volledige maand aan vakantiegeld.

Welke aantrekkelijke extra voorwaarden horen er bij het werken bij MSC?

• Vers fruit in onze keukens
• Fiscaal voordelig producten aanschaffen zoals:

• Een (elektrische) fiets
• Fitnessabonnement
• Sportcontributie
• Verse en gezonde maaltijden

Tot slot organiseren we regelmatig leuke MSC borrels en personeelsevents.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van deze procedure.