Business developer AI, Data & Digitalisatie

Het AI-innovatiecentrum van de TU Delft, Mondai House of AI, zoekt een gedreven Business Developer voor de AI-hub Zuid-Holland met focus op het MKB.

Functieomschrijving

Mondai House of AI is het AI-innovatiecentrum van de TU Delft, dat verbindingen legt tussen onderzoek, onderwijs, bedrijfsleven en de maatschappij. In Mondai huist ook de AI-hub Zuid-Holland, verbinder en aanjager van het regionale ecosysteem rond AI, Data & Digitalisatie. Experts, talent en professionals komen samen om toepassing van- en innovaties in AI mogelijk te maken. Het regionale MKB heeft daarin een bijzondere focus.

Mondai House of AI is ontwikkeld in het hart van het regionale ecosysteem. Het geeft onder meer invulling aan regionale ecosysteemorchestratie rond AI, data & digitalisatie via de AI-hub Zuid-Holland, gevestigd in- en geleid door Mondai. De focus is op ondernemers (startups, scale-ups, MKB en grootbedrijf), kennisinstellingen en overheden in de regio, die samen (willen) werken in een actief AI-ecosysteem. Dat geldt voor partijen die al volop bezig zijn met AI-toepassingen, en ook voor partijen die zich op AI aan het oriënteren zijn.

Mondai House of AI heeft een actieve en succesvolle rol in de ecosysteemorchestratie, en de implementatie en adoptie van AI- en digitaliseringsoplossingen voor het MKB:

• De business developers en innovatiemanagers van Mondai House of AI betrekken MKB’ers in consortia en Research & Innovatie-samenwerkingsprojecten;
• MKB’ers worden ook gefaciliteerd in hun ondernemerschap door toegang tot financiering en faciliteiten via bijvoorbeeld aan Mondai gelieerde partners en fieldlabs, en financiers en subsidieverstrekkers;
• En concrete dienstverlening wordt hen aangeboden in de MKB Data Studio in Mondai House of AI.

De MKB Data Studio helpt ondernemers met hun uitdagingen en kansen op het gebied van AI, data en digitalisatie. Als business developer AI, Data & Digitalisatie identificeer en definieer je met hen projecten, die je door middel van studentenprojecten invulling geeft. In sprints van ongeveer 60 tot 80 uur verbeteren studenten de datakennis en -volwassenheid van ondernemingen en nemen drempels weg voor het gebruik van innovatieve technologieën. De studentenwerving organiseer je samen met je collega's. Zo maak je de kennis van datawetenschap toegankelijk voor het MKB en doen studenten nuttige, betaalde ervaring op naast hun studie.

Als Business Developer bij Mondai House of AI werk je samen met onder meer innovatiemanagers en andere business developers, en collega's op het vlak van communicatie en event-organisatie. We vormen een enthousiast en divers team met jonge en zeer ervaren collega’s.

Functie-eisen

• Je hebt ruime werkervaring in een verbindende en resultaatgerichte functie, het liefst in een complexe organisatie of hightechstart-up.
• Je hebt affiniteit met AI, Data & Digitalisatie.
• Je bent ondernemend, werkt gestructureerd en kunt goed met veel verschillende mensen samenwerken.
• Je hebt minimaal HBO-denk en werkniveau.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre

Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat verantwoordelijk is voor valorisatie - naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. Wij zetten ons in om de kennis en technologie die we bij de TU Delft ontwikkelen ten goede te laten komen aan de maatschappij. Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houden we ons bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. We stimuleren ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.

Afhankelijk van je profiel kom je werken op het gebied van onderzoeksfinanciering (zowel NL als EU), intellectueel eigendom, public affairs, corporate innovations, campusontwikkeling, projecten of innovation affairs.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 2 jaar. Tijdelijk extern gefinancierd.
• Een functieomvang van 30-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Overige informatie

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.