Kostendeskundige

Jouw energie in de plus

Maak direct impact! Als kostendeskundige optimaliseer, innoveer en beheer je het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Zo draag je direct bij aan de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Een baan met veel variatie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.
• Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.
• Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700,- per jaar.

Werk om trots op te zijn

De afdeling Cost- & Contractmanagement levert een belangrijke bijdrage aan de aanbestedingen van een aantal nieuwe Infra-contracten en aan het beheer en uitbreiding van al lopende contracten. We optimaliseren, innoveren en beheren het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Wij zorgen ervoor dat er een gelijk speelveld is zodat gezamenlijk gestuurd kan worden op een maakbaar prijsmodel in de relationele contracten, waarbij we ons richten op wederzijdse efficiëntie zodat er focus ontstaat op vergroting van maakbaarheid.

Als kostendeskundige ga jij een substantiële bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze contracten en afdeling. De focus ligt in 2026 op het doorontwikkelen van de huidige infracontracten. Daarnaast stellen we in 2026 en 2027 een aantal nieuwe contracten op ten behoeve van de uitbreiding van het energienet. Als kostendeskundige speel je een centrale rol in het analyseren van kostprijzen van de bestekposten en de hieraan gekoppelde clusterposten met als basis de arbeidscomponent, in lijn met de ambitie van ons team.

Een dag als kostendeskundige

• Je begint je dag met het behandelen van vragen over de inhoud en werking van het prijsmodel. Daarna bereid je een training voor om de gebruikers in het prijsmodel wegwijs te maken.
• Je hebt een meeting met de contractmanager om bij te praten over de contractvergadering die jullie morgen samen bij zullen wonen.
• Na de lunch voer je impactanalyses uit, weeg je risico's af en bereid je wijzigingen voor die invloed hebben op het prijsmodel.
• In de loop van de middag voer je data-analyse en doelgericht onderzoek uit om het prijsmodel te optimaliseren, zodat we toewerken naar een eerlijke prijs voor alle partijen. Je vindt het een uitdaging om bezig te zijn met het ontwikkelen, beheren en controleren van prijsmodellen, bijvoorbeeld door het opzetten en beheren van efficiency kengetallen.
• Aan het eind van de dag heb je een korte meeting met je manager om hem te updaten over de digitaliserings- en automatiseringsprojecten waarin jij een actieve rol pakt. Ook bespreek je de procesoptimalisaties op basis van de Lean Six Sigma principes, die jij belangrijk vindt voor het succes van de afdeling.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.106,- en € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling (ook te gebruiken in je vrije tijd) of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Cost- & Contractmanagement

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Cost & Contractmanagement. Ons team bestaat nu drie jaar binnen de afdeling Sourcing & Vendor Management. Samen met je collega’s (4 kostendeskundigen, 6 contractmanagers en 5 technisch specialisten) werk je aan het realiseren van onze ambitieuze doelen. We zijn een ambitieus en gedreven team waar iedereen zich volledig inzet. We helpen elkaar graag en leren van elkaar. Dankzij het Stedin@Work-concept werk je ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de rest thuis of elders.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk en denkt in mogelijkheden. Ook kun je data gedreven analyses visueel maken, ben je stressbestendig en flexibel en weet je het overzicht te bewaren. Je hebt oog voor detail en durft kritisch te kijken naar bestaande aannames en werkwijzen. Je bent sterk in het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en kunt je goed verplaatsen in andere partijen.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met kostenstructuren binnen de aannemerij en hieraan gerelateerde adviesbureaus.
• Bij voorkeur kennis van de ondergrondse infra en/of grond-weg en waterbouw sector; Green Belt certificering wordt beschouwd als een plus.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%.
• Leuke collega’s en goede sfeer.
• € 700,- per jaar voor jouw vitaliteit.

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes Recruitment Marketeer