Projectvoorbereider bedrijfsbureau

Als projectvoorbereider bedrijfsbureau bij Dura Vermeer Heyma ben jij de drijvende kracht achter het binnenhalen en voorbereiden van onze renovatie- en transformatieprojecten. Dankzij jouw scherpe marktinzicht vertaal je trends naar concrete projectkansen. Je bent standvastig, overtuigend en je weet jouw team mee te nemen in jouw visie.

Dit wordt jouw baan

Als projectvoorbereider werk je niet aan één project tegelijkertijd, maar beweeg je continu tussen de diverse complexe renovatie- en transformatieprojecten in Zuid-Holland en Zeeland. Juist die afwisseling maakt jouw werk dynamisch: je schakelt tussen grootschalige woningbouwrenovaties en complexe utilitaire renovatieprojecten in binnenstedelijke omgevingen. Je werkt met meerdere teams en binnen meerdere disciplines, waardoor er geen strikte scheiding is tussen projecten. Jij bent overal waar jouw expertise het verschil maakt. Jij bent betrokken bij alles wat voorbereid en uitgevoerd wordt. Veel komt letterlijk door jouw handen. Je schakelt met collega’s, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles tot in de puntjes klopt.

Met jouw technische expertise en praktische blik ben je een waardevolle sparringpartner in tenders en bouwteams. Dankzij je kennis van bouwmethodieken, bouwplaatsinrichting, planningen (Asta Powerproject), logistiek en kosten (ABK), herken je kansen direct en handel je ernaar. Je adviseert tender- en projectteams en jouw inbreng is van grote invloed op het succes van onze projecten en de tevredenheid van klanten.

Binnenstedelijk bouwen wordt steeds uitdagender. Jij zoekt actief naar slimme alternatieven en innovaties op het gebied van logistiek en transport en streeft naar uniforme en efficiënte bouwplaatsen. Digitalisering staat bij ons voorop: je werkt in Revit aan 3D-bouwplaatsinrichtingen en maakt deze visueel, zodat alle betrokkenen exact weten wat er te wachten staat.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland en Zeeland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO opleiding richting bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, BIM engineer, medewerker bedrijfsbureau of operationeel medewerker.
• Affiniteit met ICT-systemen.
• Wij werken met Asta Powerproject, IBIS-Trad, Excel, Revit. Het is een pre als je eerder met deze systemen hebt gewerkt.
• Je hebt kennis van plannen, logistiek in de bouw en wilt hierin vernieuwen.
• Je hebt relevante ervaring met woning- en utiliteitsbouw en hebt affiniteit met de uitvoerende bouw.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS business card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.