Projectcoördinator infra

Van stedelijke herinrichtingen tot grootschalige infrastructurele projecten: als Projectcoördinator Infra bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid-Oost werk je mee aan uiteenlopende en aansprekende projecten. Denk aan projecten zoals De Vierpaardjes in Venlo of de herinrichting van Sluis 0 in Den Bosch. In jouw rol vorm je een belangrijke schakel tussen voorbereiding en uitvoering, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking vooropstaan.

Wat ga je doen

Binnen regio Zuid-Oost lever je een essentiële bijdrage aan zowel de voorbereiding als de realisatie van infrastructurele projecten. Samen met collega’s die zich bezighouden met EMVI-plannen, calculaties en werkvoorbereiding, draag je verantwoordelijkheid voor projecten in Noord-Brabant en Limburg. Je brengt de wensen van de opdrachtgever in kaart en vertaalt deze naar passende technische oplossingen.

Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van projectplanningen en lever je input voor kwaliteitsbewaking en voortgangsrapportages. Tijdens de uitvoeringsfase heb je intensief contact met de uitvoerder en bewaak je het overzicht. Je houdt het meer- en minderwerk nauwkeurig bij, zodat kosten en planning goed op elkaar blijven aansluiten.

De projecten binnen de regio zijn zeer divers: van lokale infrastructurele aanpassingen tot omvangrijke riool- en asfaltprojecten. Je werkt gelijktijdig aan meerdere projecten, wat vraagt om flexibiliteit en een goed organiserend vermogen. Juist die afwisseling en dynamiek geven jou energie. Je zorgt dat alles tijdig geregeld is, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht. Eigen initiatief wordt binnen het team gewaardeerd en er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen in de richting die bij jou past.

Hier zit je op je plek

Je komt terecht in het team Infra Regionale Projecten van Dura Vermeer in regio Zuid-Oost. Het team kenmerkt zich door een open sfeer waarin meedenken en initiatief nemen wordt aangemoedigd. We bieden je de ruimte om te groeien en je te ontwikkelen op basis van jouw interesses en ambities.

Dit breng je mee

• Je bent een echte aanpakker en teamplayer.

• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider in infraprojecten, of je hebt soortgelijke ervaring opgedaan.

• Je hebt een afgeronde technische opleiding en/of relevante werkervaring opgedaan in de infrastructuur.

• Je bent reisbereid, want je zult je flexibel bewegen binnen de regio.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een contract voor onbepaalde tijd.

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.