HR Payroll Officer

HR Payroll Officer

In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter een goed georganiseerde payroll- en HR-administratie. Neem je graag het voortouw en ga je altijd voor een top resultaat? Samen met je collega’s bouw je aan de verdere professionalisering van onze HR-Operations afdeling.

De functie

Als HR Payroll Officer bij Enreach zorg jij voor een nauwkeurige, tijdige en professionele payroll en HR-administratie voor onze Nederlandse entiteiten. Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht in een omgeving die veel in beweging is. Dankzij jouw zorgvuldige inzet en gestructureerde manier van werken blijven de payroll en administratieve HR-processen soepel en goed georganiseerd. Je ziet wat er moet gebeuren en denkt actief mee over verbeteringen.

Uiteraard werk je ook intensief samen met Recruitment, de CHRO, HR Business Partners, Finance, IT en verschillende managers, met als doel te zorgen voor een professionele en prettige employee journey.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden van de Nederlandse payroll administratie en alle benodigde informatie voor de externe accountantscontrole
• Afstemmen met Finance over acties die voortkomen uit de payroll, zoals wijzigingen in looncomponenten en de verwerking van mutaties
• De coördinatie en administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen
• De administratieve verwerking van onder andere personeelsmutaties, verlofregelingen, ziekteverzuim, UWV‑aanvragen, contracten, arbeidsvoorwaarden en leaseauto’s
• Het beheren, controleren en optimaliseren van HR‑data in systemen zoals Nmbrs
• Het signaleren van terugkerende vragen of knelpunten en het aandragen van structurele verbeteringen

Kortom: de ideale uitdaging voor een HR Payroll Officer (of een HR-medewerker/HR-Officer) die op zoek is naar afwisseling en een werkplek waar getoonde inzet direct zichtbaar effect heeft.

Het team

Je wordt als HR Payroll Officer onderdeel van een hecht, informeel team waar samenwerking, korte lijnen en een open sfeer vanzelfsprekend zijn. Hier kennen collega’s elkaar echt, wordt hard gewerkt, maar is er net zo veel ruimte voor humor en persoonlijk contact.

Wie ben jij?

De ideale collega is enthousiast, servicegericht en open van karakter. Je bent iemand die van nature nauwkeurig en gestructureerd werkt, maar ook snel kan schakelen als dat nodig is. Wat jou echt onderscheidt is dat je werk ziet liggen, spontaan initiatief toont en affiniteit hebt met cijfers. Je brengt actief ideeën in, pakt op wat nodig is en draagt zo zichtbaar bij aan een soepel lopende HR-administratie.

Dit breng je mee:

• Minimaal drie jaar ervaring in een administratieve HR‑rol (bijv. als HR Medewerker/ HR Officer/ Payroll Consultant/ Salarisadministrateur etc.)
• Ervaring met voorbereiding van de salarisadministratie. Een PDL‑ of VPS‑diploma mooi meegenomen maar geen vereiste
• Ervaring met HR-systemen (Nmbrs is een pré)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij?

Dit is een heerlijke plek om je kwaliteiten in te zetten terwijl er vanaf de eerste dag ook naar jouw ideeën wordt geluisterd. Wij investeren in jouw professionele ontwikkeling, zodat jij kunt leren en kunt groeien in jouw rol bij Enreach Nederland. Bij ons vind je de vrijheid om nieuwe dingen te ontdekken in een team waar samenwerking en het delen van kennis hoog in het vaandel staan.

Bij ons kun je rekenen op:

• Een competitief salaris voor de rol en verantwoordelijkheden
• Pensioenregeling zodat het ook voor later goed is geregeld
• 25 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans
• Een enthousiast en deskundig team dat nauw samenwerkt voor de Nederlandse markt, met veel interactie met internationale teams
• Een non-hiërarchische bedrijfscultuur, gebaseerd op Holacratisch werken
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Enreach Learning & Development Academy
• Flexibiliteit door een hybride combinatie van thuiswerken en op kantoor in Almere

Wij zijn Enreach

Enreach is een Europese aanbieder van communicatie- en samenwerkingsoplossingen, gericht op het midden- en kleinbedrijf (MKB). We bedienen onze 2,6 miljoen gebruikers met 1.000 medewerkers vanuit 20 kantoren in 11 landen.

Eigen initiatief, proactiviteit en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. Sinds 2017 laten we ons daarom inspireren door Holacracy. Al met al kom je te werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is!