Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programma-adviseur Transformatie Sociaal domein en Gezondheid (32-36 upw)

Geplaatst 10 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.554 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw ideeën maken het verschil in hoe wij zorg en gezondheid vormgeven in Twenterand.
Ben jij die strategische verbinder die samen met ons bouwt aan een gezonde, veerkrachtige samenleving? Wij zoeken een programma-adviseur die de transformatie van het sociaal domein verder vormgeeft en impact maakt voor onze inwoners.

Wie zijn wij?

Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijsselse land. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet: met inwoners, partners en collega’s. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen.

Ons team

Je komt terecht in het team Beleid Sociaal, een groep van 17 bevlogen professionals die zich inzetten voor kwaliteit en vernieuwing. We werken hard, staan voor elkaar klaar en vinden humor en een goede sfeer belangrijk. Je werkt intensief samen met beleidsmedewerkers, consulenten en externe partners. Samen bouwen we aan een sociaal domein dat toekomstbestendig is.

Wat ga je doen?

Naast jouw adviseursrol op het brede terrein van gezondheid vormt wendbaar (opgavegericht) werken een belangrijk deel van deze functie. Jij neemt het programmaleiderschap binnen het sociaal domein op je: je initieert en coördineert, stuurt op samenhang en stelt jaarlijks de maatschappelijke agenda op. Daarmee verbind je zorg, het lokale voorliggende veld en regionale processen zoals het plan mentale gezondheid en GALA/AZWA.

Daarnaast:

  • Je ontwikkelt en denkt proactief mee aan de transformatie van het sociaal domein en initiatieven die nodig zijn voor inhoudelijke vernieuwing en besparingen. Je zet de programma-organisatie op, werkt vraaggericht en zet in op preventie.
  • Je ontwikkelt en implementeert beleid en programma’s gericht op gezondheid en transformatie.
  • Je adviseert bestuur, management en collega’s over integrale aanpak en vernieuwing.
  • Je neemt een initiërende en coördinerende rol in programma’s en projecten, zoals de maatschappelijke agenda en mentale gezondheid.
  • Je werkt samen met inwoners, zorgpartners, onderwijs en maatschappelijke organisaties.
  • Je inventariseert en analyseert informatie en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
  • Je draagt bij aan aanbestedingen, subsidietrajecten en regionale samenwerkingen (o.a. ambtelijk overleg publieke gezondheid Samen Twente en Twentse Koers).
  • Je neemt deel aan regionale overleggen op jouw beleidsterrein.
  • Je zet je in op preventie en wendbaar werken en draagt actief bij aan de P&C-cyclus.

Jij bent iemand die:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau heeft.
  • Ervaring heeft met beleidsontwikkeling en programmatisch werken in het sociaal domein.
  • Kennis heeft van gezondheidsthema’s en transformatieprocessen.
  • Analytisch, resultaatgericht en innovatief is.
  • Bruggen bouwt, overtuigend communiceert en politiek-bestuurlijke processen begrijpt.
  • Ervaring heeft met regionale samenwerking en aanbestedingen (pré).

Ons aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris maximaal € 5.554,- (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week, volgens de salaristabel van 1 januari 2026 (CAO Gemeenten).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en opname in het ABP-pensioenfonds.
  • 27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra dagen te kopen via IKB.
  • Hybride werken, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling binnen een organisatie met korte lijnen en informele cultuur.

Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervoor vergoeden wij.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers