Senior Informatie Analist (techniek)

Als Senior Informatie Analist (techniek) draag je bij aan de continuïteit en doorontwikkeling van de informatietechnologie binnen het Openbaar Ministerie (OM). Zonder geavanceerde IT kan het OM zijn werk niet goed doen—denk aan het niet kunnen inloggen door een Officier van Justitie of een storing in de DNA-database op een cruciaal moment.

Binnen het OM is het domein IV volop in ontwikkeling. Het bouwt onder andere aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur en aan nieuwe applicaties voor het OM. Daarbij wordt de stap gezet van een incident-gedreven organisatie naar een proactieve en proces-gedreven organisatie met een hoge kwaliteit dienstverlening.

Wat ga je doen?

Als senior informatie analist ga jij samen met de business aan de slag om de bedrijfsprocessen en de informatiebehoefte te analyseren. Je inventariseert functionele en technische requirements en vertaalt die naar user stories. Daarnaast stel je aanvullende functionele specificaties op die passen binnen de gestelde architectuurkaders en beoordeel je functionele en technische ontwerpen.

Je maakt impactanalyses van wijzigingen op informatiesystemen en adviseert over aanpassingen. Je hebt een adviserende rol richting de Product Owner over de business value van wijzigingen en richting de Agile ontwikkelteams ben je het aanspreekpunt.

Het Openbaar Ministerie vertrouwt voor de ondersteuning van het primaire proces op meerdere businessapplicaties. De afdeling Bestaande Business Applicatie services (BBASs) is verantwoordelijk voor het doorvoeren van software-aanpassingen in functionaliteit (nieuw en wijzigingen) van deze applicaties, het oplossen van problems en het ondersteunen bij het oplossen van incidenten.

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding, aangevuld met training/ervaring op het vlak van informatieanalysemethoden en -technieken en/of functioneel ontwerpen. Daarnaast ben je bekend met de Agile/Scrum manier van werken en kun je goed met je team en met de Product Owner samenwerken.

Je gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair DevOps-team dat zich richt op alle ins & outs van meerdere informatiesystemen. De scope van de teams kan zeer uitgebreid zijn, van functioneel tot technisch, en de complexiteit van het landschap zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf moet halen. Naast functionele wensen vertalen naar requirements ga je ook samen met je team technische details uitwerken en ontwikkelen.

Technologieën die daarvoor nu ingezet worden en in de nabije toekomst ingezet blijven zijn JAVA, Oracle WCC (document management), Oracle ADF (GUI), Oracle OSB/SOA, Aspose, React en Mulesoft aan de applicatiekant en CI/CD, Docker en Springboot aan de ontwikkelkant. Kennis en ervaring op één of meer van die technieken strekt tot aanbeveling.

Je vindt het leuk om te werken in een bestuurlijke en complexe omgeving, waarbij je snel wegwijs bent en ook snel kan schakelen tussen strategie en uitvoering, en waarbij je makkelijk de vertaalslag maakt. Bovenal ben je in staat draagvlak te creëren voor (ook door jezelf) voorgestelde technische oplossingen door deze om te zetten in gewone taal. Je deinst niet terug voor het presenteren van cases, het geven van workshops en het afnemen van interviews.

Als persoon ben je analytisch en methodisch ingesteld en ben je een echte teamspeler. Daarnaast herken je jezelf in de termen doorzetter, integer en weet je goed om te gaan met weerstand. Je weet de juiste vragen te stellen om alle informatie boven tafel te krijgen en bent daarin doortastend.

Relevante competenties

• Analyseren: je verzamelt de juiste informatie, houdt rekening met verschillende invalshoeken en analyseert changes stap voor stap. Dit kan het verwerken van veel informatie vragen, het signaleren van knelpunten en het adresseren en oplossen daarvan.
• Luisteren: je vraagt door om complexe changes of nieuwe wetgeving goed te begrijpen en helder te krijgen wat de verandering moet zijn.
• Overtuigingskracht: je overtuigt door argumenten te verzamelen en te presenteren, zodat je met het team in gesprek kunt en samen de juiste keuze(s) maakt.
• Resultaatgerichtheid: na het vaststellen van een doel werk je met het team toe naar het eindresultaat met de meeste waarde voor de aanvrager/opdrachtgever.
• Leervermogen: je pakt nieuwe kennis en vaardigheden op, leert van elkaar en helpt elkaar om veranderingen samen op te pakken.

Wat verwachten we van jou?

Als Informatie Analist ben je onder andere verantwoordelijk voor het analyseren van informatiebehoeften en vertaal je deze naar concrete IT-oplossingen. Je werkt nauw samen met diverse business stakeholders, jouw agile team en de collega’s bij het OM om processen te begrijpen en zorgt ervoor dat systemen en data optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Verbeteren is een continu proces. Daarom blijven we groeien en ontwikkelen, zowel op techniek als op skills. We verwachten van jou dat je meegroeit en ontwikkelt met de organisatie, nieuwsgierig bent naar nieuwe kennis en actief nadenkt over je eigen ontwikkeling.

Het Openbaar Ministerie werkt verder aan digitale transformatie. Onderdeel daarvan is (op termijn) overstappen naar applicatie-ontwikkeling met behulp van low-code platforms. Verstand van of ervaring met low-code ontwikkeltrajecten is een pré.

Daarnaast ben je ook een verbinder. Je bent in staat om complexe vraagstukken naar de vragende partij en het (ontwikkel)team te verhelderen en veranderingen succesvol te beschrijven. Je bent een open persoonlijkheid die gemakkelijk contacten legt en onderhoudt, hebt overtuigingskracht, staat stevig in je schoenen en kunt goed samenwerken. Je kunt tegenstrijdige belangen van verschillende partijen, zowel binnen als buiten je eigen organisatie, goed managen en bespreekbaar maken. Je doet dat door digitaal de verbinding te leggen, maar vooral ook door elkaar regelmatig op locatie op te zoeken en samen vraagstukken te analyseren en oplossingen te bedenken en te beschrijven.

Tot slot ben je ook een vernieuwer. Je durft creatief te denken en komt met vernieuwende ideeën voor de aanpak van complexe vraagstukken. De opgaven die op ons afkomen zullen een groot beroep doen op onze creativiteit en op de mogelijkheden om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen, op nieuwe manieren van kijken naar data en inzet van nieuwe tools om nog meer en nog betere producten te leveren. Het identificeren van kansen voor verbetering en het doen van aanbevelingen aan de stakeholders en het management is dan ook een kerncompetentie van een goede analist.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie. Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame Informatievoorziening en ICT. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee; daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers: het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap.

Over de afdeling

Binnen IVOM ga je aan de slag bij het productiehuis. Daar worden de applicaties ontwikkeld die voor het Openbaar Ministerie belangrijk zijn en die de collega’s gaan helpen hun werk nog beter uit te voeren. In het productiehuis werken we via de Scrum-methodiek samen in teams met onder andere frontend- en backend-ontwikkelaars, testers, scrummaster(s), informatie-analist(en) en natuurlijk de product-owner. Kennis van Scrum, Agile of DevOps is dan ook een pre.

Op 19 juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM-organisatie, waarbij IVOM is ingedeeld in drie directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie & Beleid. De afdeling Bedrijfsvoering is rechtstreeks onder de algemeen directeur gepositioneerd in verband met de directie-overstijgende thema’s waaraan wordt gewerkt.