Director Optical Transport

Als Director Optical Transport binnen KPN bewaak je de continuïteit en leverbetrouwbaarheid van de dienstverlening in een domein met concrete en uitdagende ambities, zoals het verdubbelen van de capaciteit en de introductie van nieuwe 400G-diensten. De komende twee jaar staat een migratie op de agenda waarbij alle Private Line-diensten verhuizen van het oude naar het nieuwe DWDM-netwerk. Je zorgt ervoor dat het netwerk, de diensten én de organisatie blijven voldoen aan de afgesproken Key Performance Indicators, onder andere op het gebied van capaciteit, continuïteit, levertijden, Life Cycle management en werkdruk. In de komende periode vragen vooral de impact van en aansluiting bij het AO en het Unlock Data-programma extra aandacht, evenals de ambities rondom automatisering en het samenbrengen van L1 (NOC) en L2 operationele activiteiten. Daarnaast zorg je dat de Optical Transport-netwerken en dienstverlening blijven voldoen aan relevante wet- en regelgeving, zoals telecommunicatiewetgeving, regulering Wholesale, Security (o.a. KSP), privacyrichtlijnen en interne en externe audits en certificeringen.

Jouw rol als Director Optical Transport

Als Director Optical Transport maak je deel uit van het leiderschapsteam van Fixed Networks. In deze rol richt jouw verantwoordelijkheid zich op vier belangrijke aandachtsgebieden:

• Het vormgeven én realiseren van KPN’s ambities voor Optical Transport;
• Het inrichten, implementeren en aansturen van operationele processen;
• Financial Planning & Control;
• Compliance.

Je geeft op een inspirerende manier leiding aan meerdere teams, bestaande uit ongeveer 25 professionals. Je wordt hierin ondersteund door de Team Lead OTN DevOps en bent verantwoordelijk voor:

• De innovatie-roadmap, Life Cycle Management en een stabiele operatie (inclusief compliance) van de optische netwerken van KPN;
• De levering van Private Lines aan zakelijke en wholesale klantsegmenten, binnen de gestelde kwaliteitsnormen;
• Het opstellen van plannen en het adviseren over het CAPEX- en OPEX-budget van de afdeling, inclusief meerjarenplanning;
• De realisatie van het jaarplan van de afdeling, binnen de door het KPN Management vastgestelde CAPEX-, OPEX- en FTE-kaders (Tactisch Plan);
• Het voeren van HR-gesprekken met je medewerkers (KPN Groei), waarbij je hen coacht en begeleidt in hun ontwikkeling. Je stimuleert een cultuur waarin we samen continu blijven groeien, zodat we – nu én in de toekomst – het beste netwerk aan onze klanten kunnen bieden.

Kortom, in deze rol combineer je daadkracht met verbinding en oog voor talentontwikkeling. Zo draag je bij aan een toekomstbestendig en innovatief Optical Transport domein binnen KPN.

Dit is je team

De Fixed Networks-organisatie bestaat uit ervaren en gedreven professionals die Nederland verbinden met vaste netwerken en diensten. Wij werken samen met collega’s van diverse nationaliteiten. Wij zijn trots om te werken aan onze netwerken die het leeuwendeel van al ons klantverkeer transporteren. Samen zorgen wij ervoor dat we dit netwerk blijven verbeteren.

Wat breng jij ons?

Je bent een visionair leider met een sterke technische achtergrond en uitstekende communicatievaardigheden. Je hebt het vermogen om jouw leiderschapsstijl af te stemmen op de behoeften van teams/collega’s. Daarnaast weet je hoe je complexiteit in zowel technische inhoud als processen kunt abstraheren en effectief overbrengen naar een divers stakeholderlandschap tot aan C-level toe. Je begrijpt de complexiteit van innovatie, incident, technisch beheer en leverprocessen (met name voor Optische Transport) en weet dit te vertalen naar concrete oplossingen. Jouw hands-on mentaliteit maakt jou een inspirator binnen het team. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• WO werk- en denkniveau
• 5-10 jaar ervaring in telecom in technische (leiderschaps) rollen, bij voorkeur in vaste (optische) netwerken
• Het vermogen om een visie neer te zetten en deze visie te vertalen in een strategie en (lange termijn) roadmap voor de komende 3 jaar
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht
• Ervaring met het opstellen en presenteren van besluitdocumenten op verschillende organisatieniveaus

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren!

Wat krijg je van ons?

• Een dertiende maand en 8% vakantiegeld.
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-.
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, plus internetvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Uitstekende pensioenvoorwaarden

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!