Coördinerend beleidsmedewerker Professionals voor Maatwerk Multiproblematiek

Coördinerend beleidsmedewerker Professionals voor Maatwerk Multiproblematiek (PMM)

Meebouwen aan een mensgerichtere overheid en een sociaal domein waarin professionals de kwetsbaarste burgers met multiproblematiek beter kunnen helpen. Die kans krijg je in de tijdelijke functie voor een jaar van coördinerend beleidsmedewerker Professionals voor Maatwerk Multiproblematiek (PMM) in Den Haag.

Dit ga je doen

Als coördinerend beleidsmedewerker bouw je mee aan het doel van PMM: het versterken van de positie van de professionals, zodat zij inwoners die vastlopen in de bureaucratie eerder en sneller kunnen helpen. Ook leren van de casuïstiek en voorstellen doen voor verbetering zijn belangrijke onderdelen van onze missie.

Voor jouw beeld: PMM is een netwerksamenwerking van, voor en door bevlogen professionals in het sociaal domein. Professionals versterken elkaar, delen eigenaarschap en bouwen samen aan verbeteringen van het systeem. Het netwerk bestaat uit 7 ministeries, 20 publieke dienstverleners en ruim 70 gemeenten. Ze zijn allemaal op bestuurlijk niveau aangesloten. En dat worden er gestaag meer. De reden voor deze samenwerking is eenvoudig: inwoners die te maken hebben met complexe problemen verdienen de best mogelijke hulp. En die hulp kan alleen goed worden geboden als alle betrokken professionals samenwerken, zonder zich te laten beperken door organisatiegrenzen of beleidskaders.

Het kloppend hart van PMM is het Maatwerkloket: professionals in het sociaal domein die vastlopen met complexe casussen vragen hier om hulp. Denk aan een casus van een vrouw die in het buitenland in verwarde toestand in een opvang terechtkomt en niet teruggehaald kan worden naar Nederland. Of ouders die met hun meervoudig gehandicapte kind net over de grens zijn gaan wonen en plots geen zorghulp meer krijgen. Ons team helpt om zo’n casus vlot te trekken. En uit alle casussen halen we leerpunten voor systeemverbeteringen. Over de rode draden in de casuïstiek en opvolging van leerpunten rapporteren we één keer per jaar aan de Tweede Kamer.

Als coördinerend beleidsmedewerker kijk je vooruit en vertaal je signalen uit het netwerk en daarbuiten naar kansen en mogelijkheden voor PMM. Ook ben je penvoerder voor het werkplan 2027-2028. Daarvoor haal je in het team en in ons netwerk input op én regisseer je het proces om tot een goed plan te komen. Daarnaast coördineer je alle communicatie-activiteiten en ben je opdrachtgever voor ons externe communicatiebureau. Je precieze werkzaamheden bepalen we samen.

PMM werkt domeinoverstijgend voor het rijk, gemeenten en publieke dienstverleners, maar valt organisatorisch onder SZW. Op dit moment voert SZW een organisatieverandering door die ook ons raakt. Jij denkt met de manager mee over hoe we onze sterke positie binnen de Rijksoverheid behouden. En welke strategische keuzes belangrijk zijn om te zorgen dat we ook in de vernieuwde organisatie ons werk goed kunnen blijven doen.

Dit vragen wij

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met samenwerken en snel schakelen in dynamische omgevingen, bij voorkeur binnen het sociaal domein of publieke sector
• Aantoonbare kennis van en affiniteit met het sociaal domein, inclusief begrip voor de uitdagingen van professionals en inwoners
• Ervaring met organisatieverandering en/of programmamanagement, met name in de publieke sector
• Sterke analytische vaardigheden: in staat om complexe vraagstukken, formele/informele verhoudingen en politieke/maatschappelijke belangen inzichtelijk te maken
• Open, onafhankelijke en kritische houding, met oog voor verschillende belangen en invalshoeken

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
• Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/(kantoor)dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Over de functiegroep Coördinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.