Coördinerend Preventiemedewerker

Coördinerend Preventiemedewerker

Zorg met oog voor mensen — en voor elkaar

Bij ons draait alles om het welzijn van onze cliënten én van onze medewerkers. Of je nu werkt in de pijler Woonzorg, Zorg Thuis of bij het servicebureau— een veilige en gezonde werkomgeving is de basis van goede zorg. En daar kom jij in beeld.

Wat ga je doen?

Als Coördinerend Preventiemedewerker voor 24 uren wekelijks ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om arbeidsomstandigheden, veiligheid, gezondheid en welzijn. Je combineert beleid en praktijk: je coördineert, adviseert, analyseert én voert uit.

• Je bent de spil in ons Arbo- en veiligheidsbeleid en coördineert de werkzaamheden van je collega preventiemedewerker.
• Je organiseert en bewaakt de uitvoering van de RI&E’s, zorgt dat actiepunten worden opgepakt en denkt mee over structurele verbeteringen samen met je collega preventiemedewerker.
• Je houdt toezicht op (brand)veiligheid binnen onze zorg- en kantoorlocaties en onderhoudt contact met externe instanties.
• Je zorgt dat BHV-certificeringen en werkplekonderzoeken tiptop op orde zijn.
• Je adviseert management, HR en collega’s over veilig en gezond werken, en ontwikkelt beleid dat écht werkt in de praktijk.

Kortom: jij zorgt dat wij als organisatie veilig, gezond en duurzaam kunnen blijven groeien. Je bezoekt ongeveer 1 dag per week één of meerdere locaties van Zorg Thuis en Woonzorg. Elke maandag werk je samen met je gezellige team op het servicebureau in Woerden. Het team bestaat uit je collega Preventiemedewerker en de collega’s van Inzetbaarheid en Vitaliteit. De rest van de week kun jij je uren flexibel indelen.

Wat bieden wij jou?

• Plezier en Betekenis: Een betekenisvolle functie waarin jij direct bijdraagt aan het welzijn van collega’s én cliënten.
• Ontwikkeling: De ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en écht impact te maken met een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget.
• Goed Salaris: Een maandsalaris tot € 5230,32 (cao VVT, FWG 55) afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, dienstreizen € 0,31 per km en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag.
• Uitstekende Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Inclusief 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem.
• Hybride Werkplek: Werk zowel op ons gezellige kantoor in Woerden als vanuit huis, met een telefoon en laptop van de zaak. Voor de inrichting van je thuiswerkplek kun je tot € 300,- declareren.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie krijgt van het verbinden van beleid en mensen. Je weet draagvlak te creëren, spreekt de taal van zorgprofessionals én durft door te pakken als het nodig is.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur richting arbo, veiligheid, of HRM).
• Aantoonbare ervaring met arbeidsomstandigheden en veiligheidsbeleid.
• Kennis van wet- en regelgeving op Arbo-gebied en ervaring met projectmatig werken.
• Communicatieve kracht, overtuigingsvermogen en een flinke dosis tact.
• Een zelfstandige, analytische en integere werkhouding.
• Je bent beschikbaar voor 24 uren wekelijks.

Waarom jij bij ons past

Onze organisatie is volop in beweging. We groeien, vernieuwen en investeren in een veilige en gezonde werkomgeving. Jij krijgt bij ons de kans om het verschil te maken in een organisatie waar menselijkheid, professionaliteit en betrokkenheid centraal staan.