Teamleider toezicht woningcorporaties

Teamleider toezicht woningcorporaties

Als teamleider toezicht bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw) geef je leiding aan professionals die toezicht houden op de woningcorporaties. Je draagt daarmee direct bij aan een corporatiesector die zorgt dat mensen met een laag inkomen goed en betaalbaar kunnen wonen.

Dit ga je doen

De kranten staan er nog altijd elke dag vol mee: er is een serieuze wooncrisis in Nederland. De vraag naar betaalbare woningen is groot en het aanbod is momenteel zeer beperkt. De Autoriteit woningcorporaties bewaakt en bevordert de effectiviteit van het corporatiestelsel zodat corporaties zich zowel verantwoord als maximaal inzetten voor de volkshuisvestelijke opgaven.

Hoe jij bijdraagt

De Autoriteit woningcorporaties staat aan de vooravond van de implementatie van de nieuwe meerjarenstrategie met de werktitel ‘Anders vasthouden’. Met deze strategie bestendigen we reeds ingezette bewegingen, maar zetten we tevens een nieuwe koers uit waarmee ons toezicht nog beter aansluit bij de maatschappelijke opgaven en de staat van de corporatiesector anno 2025.

Jouw werkzaamheden

• Je vertaalt samen met collega’s uit het Aw-managementteam de koers naar een concrete richting voor de toezichtpraktijk, zodat collega’s gezamenlijk de strategie kunnen operationaliseren in nieuwe toezichtinstrumenten en werkwijzen.
• Je stuurt op zowel kwaliteit als kwantiteit van de operationele taken, zoals de uitvoering van onderzoeken en relatiegesprekken bij corporaties.
• Je initieert en faciliteert binnen het team het gesprek over toezichtonderzoeken en casuistiek.
• Je bewaakt dat besluitvorming zo objectief mogelijk plaatsvindt en dat beslissingen onderling consistent zijn.
• Je treedt op als opdrachtgever voor afdelingsbrede en afdelingsoverstijgende projecten, zoals de ontwikkeling van een nieuwe toezichtaanpak, een thematisch onderzoek of een werkgroep datakwaliteit.

Als teamleider verveel je je nooit. Een dag kan beginnen met een weekstart met je team. Daarna bespreek je de laatste ontwikkelingen van binnen en buiten de afdeling met je collega-teamleider. Vervolgens ga je met een projectleider in gesprek over het plan van aanpak van een nieuw te starten project waar jij opdrachtgever voor bent. Later sluit je aan in het managementoverleg van de Aw om de ontwikkeling van het toezicht te bespreken. Je eindigt de dag met de opnames van een podcast over het laatste thematisch toezichtonderzoek dat recent is gepubliceerd.

Jouw team

De Autoriteit woningcorporaties maakt onderdeel uit van de Inspectie Leefomgeving en Transport en heeft daarbinnen met eigen financiering door de sector een vrij stevig eigen profiel en eigen positionering. De Aw bestaat naast de afdeling Toezicht uit de afdeling Vergunningen en de afdeling Informatie en Programmering waar vanuit het stelseltoezicht onder andere vorm krijgt.

Binnen de afdeling Toezicht werk je samen met een afdelingshoofd en een collega-teamleider om de 2 teams van de afdeling Toezicht het beste uit zichzelf te laten halen. De teamleiders sturen de teams aan. Elk team bestaat op dit moment uit ongeveer 16 toezichthouders die met elkaar toezicht houden op de woningcorporaties van Nederland; dit zijn er nu 265. Jij draagt vanuit een coachende leiderschapsstijl bij aan een prettige werkomgeving waarin ruimte voor ontwikkeling en kritische dialoog voor de medewerkers van jouw team vanzelfsprekend zijn.

Dit vragen wij

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur aan hoogopgeleide professionals.
• Je hebt een aantal jaar recente werkervaring opgedaan binnen een complexe politiek en bestuurlijke omgeving.
• Je hebt kennis van en ervaring met toezicht op bestuurlijk niveau of met de corporatiesector.
• Het is een plus wanneer je ervaring hebt in het begeleiden en implementeren van verandertrajecten.

Aan competenties breng je mee:

• Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief.
• Je bent gericht op samenwerken en een echte verbinder.
• Je bent resultaat gericht.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 5 en 6 maart 2026.

Hier kom je te werken

Over Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zet zich elke dag in voor veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen. Als toezichthouder zorgen we ervoor dat wetten en regels worden nageleefd, maar we doen veel meer dan dat. We stimuleren bedrijven en sectoren om zelf verantwoordelijkheid te nemen en werken samen aan structurele verbeteringen die een zichtbaar verschil maken.

Met onze focus op veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid zorgen we ervoor dat risico’s worden beperkt en daar waar het toch mis gaat treden we op. Of het nu gaat om het aanpakken van illegale afvalstromen, het verbeteren van transportveiligheid of het stimuleren van duurzaam bouwen: de ILT werkt aan het realiseren van positieve veranderingen samen met partners in de publieke en private sector.

Bij de ILT werken we nauw samen met andere instanties, overheden en bedrijven om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Innovatie speelt hierin een sleutelrol. We gebruiken data en technologie om slimmer te werken en vooruit te kijken, zodat we anticiperen op de uitdagingen van morgen.

Dit alles vraagt om mensen die niet alleen de kennis en kunde hebben, maar ook de passie om bij te dragen aan een veiliger en duurzamer Nederland. Of je nu inspecteur, data-analist of adviseur bent, bij de ILT ben jij nodig en maak je dagelijks impact. Het is een plek waar jij direct kunt bijdragen aan maatschappelijke verandering.