Teammanager Liander Klant en Control

Als teammanager bij Liander Klant en Control geef je met veel energie leiding aan je team en ben je in staat je mensen écht te laten groeien. Het net optimaal werkend houden en hierbij zoveel mogelijk klanten betrouwbaarheid op energie geven en een correcte afhandeling van alle bijbehorende zaken is jouw topprioriteit. Deze functie is voor minimaal 32 uur.

Jij maakt de continuïteit van het net beter als Teammanager Liander Klant en Control

Als teammanager zorg jij met je team vanuit de control room ervoor dat storingen worden opgelost en het net verbeterd wordt. Je geeft leiding aan het team Volbrengen 2 dat bestaat uit ongeveer 22 FTE.

Het team bewaakt het net en bedient en coördineert gepland werk, onderhoud en storingen op ons hoogspanning-, middenspanning en in voorkomende gevallen het laagspanningsnet.

Denk hierbij aan het oplossen van storingen, schakelen van de netten bij storingen, gepland werk voor onderhoud en aanleg en definitief herstel. Maar ook de administratieve afhandeling zoals datacorrectie, evaluatie van storingen en analyse worden in dit team uitgevoerd.

Met daadkracht en enthousiasme geef jij invulling aan de visie van het LKC. Je bent niet alleen bezig met het aansturen van de mensen maar als Initiatief Owner ook (mede-)verantwoordelijk voor een aantal projecten, zoals het implementeren van nieuwe systemen, het doorvoeren van digitalisering en veranderingstrajecten of het verbeteren van de datakwaliteit.

Je krijgt energie van constant ‘aan’ staan, houdt van een dynamische werkplek, je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het team, LKC en O&S en spant je in om dit zo efficiënt, klantvriendelijk en maximaal geautomatiseerd te doen.

Als teamleider rapporteer je aan de Manager LKC. Het LKC is onderdeel van Onderhoud & Storingen (O&S).

Je werkzaamheden

• Hiërarchisch leiding geven en jouw medewerkers ontwikkelen, begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
• Focussen op innovatie en verbetering middels o.a. digitalisering en automatisering.
• Vertalen van de ambitie LKC naar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team.
• Communiceren met in- en externe stakeholders en draagvlak creëren voor jouw (verbeter)plannen.
• Signaleren en opvolgen van ontwikkelingen, binnen Alliander en binnen jouw team.
• Zo efficiënt mogelijk inzetten van data-analyse.

Over de afdeling

Je gaat aan de slag bij Liander, binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). O&S staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas- en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D.

Jij maakt het net energieker

Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren? Zeker als je dit aanvult met:

• Een HBO/WO opleiding met enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Relevante technische netwerkkennis van de energietransitie en net-digitalisering.
• Creativiteit om vernieuwingen in de markt om te zetten in LKC-producten en -diensten en deze te implementeren.
• Inspirator zijn voor je team en in staat je visie goed te ontwikkelen en over te brengen.
• IT/OT kennis.

Voor jou nét beter geregeld

• Een salaris van € 5310 tot € 7585 bruto per maand (schaal 10).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantietoeslag). Je kunt dit bedrag uit laten betalen of bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid (bijvoorbeeld sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO).
• Een pensioenopbouw bij ABP; wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.