Community Manager - PNN / PostdocNL - Bureau - KNAW

Ben jij een zelfstandige organisator die energie krijgt van plannen, afstemmen en dingen voor elkaar krijgen? Vind je het leuk om met promovendi en postdocs uit heel Nederland te werken en activiteiten soepel te laten verlopen? Het PNN en PostdocNL zoekt een verbindende community manager die helpt onze samenwerking en organisatie verder te versterken.

Dit ga je doen:

Dankzij financiering van het ministerie van OCW versterken PNN en PostdocNL hun samenwerking en professionaliseren we onze werkwijze. Vanuit het stafbureau van de KNAW ben jij de spil in de uitvoering én inhoudelijke doorontwikkeling: je helpt thema’s en activiteiten scherp te krijgen, vertaalt signalen uit het netwerk naar concrete voorstellen, en zorgt dat plannen realistisch zijn, afspraken worden opgevolgd en resultaten landen bij promovendi en postdocs. We hopen dat kandidaten solliciteren die bij willen dragen aan een duurzaam wetenschapssysteem.

• Je coördineert de uitvoering en denkt mee over de inhoudelijke invulling van activiteiten (zoals netwerkbijeenkomsten, trainingen en onderzoeks-/projectactiviteiten) en bewaakt planning, acties en resultaten.
• Je draagt bij aan zichtbaarheid: nieuwsberichten, updates richting het netwerk en afstemming met relevante partners in het kennislandschap.
• Je organiseert en ondersteunt landelijke en lokale overleggen, evenementen en trainingen (agenda, voorbereiding, verslag, opvolging).
• Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en helpt interne processen slimmer en overzichtelijker maken.

Dit breng je mee:

• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde, planmatige manier van werken.
• Affiniteit met de academische wereld; ervaring in samenwerken met promovendi en/of postdocs is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je werkt proactief, zelfstandig en neemt eigenaarschap over projecten en processen.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en weet overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie binnen twee landelijk opererende netwerken in de academische wereld. En veel ruimte om mee te bouwen aan samenwerking, processen en impact.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Standplaats in het prachtige Trippenhuis in Amsterdam.
• Een aanstelling bij de KNAW voor 0,6 tot 0,8 fte.
• Een tijdelijk contract van 21 maanden (april 2026 – december 2027).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Samen bouwen we aan een sterkere positie voor startende onderzoekers in Nederland!

Over PNN en PostdocNL

PNN (Promovendi Netwerk Nederland) is de landelijke belangenorganisatie voor promovendi en zet zich in voor betere arbeidsomstandigheden, loopbaanperspectieven en begeleiding. PostdocNL vertegenwoordigt postdocs in Nederland en werkt aan professionele ontwikkeling, sociale veiligheid en toekomstperspectieven binnen én buiten de academie. Samen werken we aan thema’s als Erkennen en Waarderen, open science, sociale veiligheid en de landelijke zichtbaarheid van startende onderzoekers.

Over het Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek, die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten. Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €3.546,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

secretaris@hetpnn.nl