Senior Adviseur Bureau NCDR

Senior Adviseur Bureau NCDR

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

We nodigen kandidaten die niet volledig voldoen aan de opleidingseis, maar wel de juiste competenties en vaardigheden hebben voor deze functie, van harte uit om te solliciteren.

Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen en rechten heeft? En heb jij de kennis, ervaring en overtuigingskracht om beleid te vertalen naar impact? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als adviseur bij het Bureau van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) werk je in het hart van een maatschappelijk relevante opdracht. Discriminatie en racisme zijn diepgewortelde maatschappelijke problemen. De NCDR adviseert sinds de oprichting in 2021 het kabinet, de departementen van het Rijk en maatschappelijke partners over de versterking van de aanpak tegen discriminatie en racisme in Nederland. Het belang van de NCDR is onverminderd groot en in het Regeerakkoord 2026 is het voornemen opgenomen om de NCDR bij wet te verankeren.

Je speelt als adviseur een sleutelrol binnen het team van de NCDR. Je volgt maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen. Je analyseert signalen uit de samenleving en vertaalt dit naar scherp geschreven (beleids-)adviezen, waarin je ook buiten de bestaande kaders kijkt naar wat nodig is. Daarnaast organiseer je inhoudelijke bijeenkomsten, draag je bij aan conferenties, rondetafelgesprekken en expertmeetings. Je zorgt dat de inhoud daarvan onafhankelijk, actueel en gedragen is. De NCDR werkt aan thema’s zoals gelijke behandeling op de arbeidsmarkt, in de zorg en in lokaal beleid. Mede afhankelijk van jouw kennis en ervaring kijken we welke aandachtsgebieden onderdeel worden van jouw takenpakket.

Je werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Je weet de juiste partijen te verbinden, brengt perspectieven bij elkaar en zorgt dat strategische adviezen van de NCDR aansluiten bij de praktijk en onze doelstellingen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat we van je vragen

• Een HBO/WO werk- of denkniveau. Heb je geen diploma, maar wel veel ervaring binnen beleid of advies? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
• Het is belangrijk dat je kennis en ervaring hebt met onderwerpen die relevant zijn voor de NCDR, zoals antidiscriminatie, diversiteit en inclusie
• Werkervaring binnen of met de (rijks)overheid of een maatschappelijke organisatie is een pluspunt.

Kerncompetenties: wat jij goed kunt

• Je bent een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je kunt goed complexe informatie begrijpen en je bent in staat om anderen te mee te nemen in jouw aanbevelingen.
• Je hebt sterke schriftelijke en mondeling communicatievaardigheden. Je kan duidelijk en effectief je boodschap overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent planmatig en gestructureerd. Je werkt georganiseerd, met aandacht voor prioriteiten.
• Je hebt het vermogen om politiek-bestuurlijke en complexe vraagstukken te vertalen naar (beleids-) advies en werkbare oplossingen.
• Je hebt uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden. Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties met anderen en je werkt makkelijk samen.
• Je hebt het vermogen om te reflecteren om het beste uit jezelf te halen. Je durft kritisch te kijken naar je eigen werk en functioneren.

Hier kom je te werken

Meer over Nationaal Coordinator Discriminatie en Racisme

De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) is in oktober 2021 gestart. Als regeringscommissaris vervult de Coördinator een onafhankelijke rol onder de verantwoordelijkheid van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De NCDR is verbinder, aanjager en waakhond als het gaat om beleid, bewustwording en actie tegen discriminatie en racisme – zowel in Europees Nederland als in Caribisch Nederland.

Het Bureau van de NCDR ondersteunt de Nationaal Coördinator in het werk in de brede zin van het woord: van geschreven advies tot praktische voorbereiding van afspraken tot de organisatie van evenementen, inhoudelijke sessies en het maken van een podcast.

Binnen Bureau NCDR werk je in een divers, deskundig en bevlogen team. Samen boeken we resultaten die ertoe doen. Allemaal vanuit onze eigen expertise en kracht. We hechten waarde aan een prettige werksfeer, collegialiteit en vertrouwen. Dat is iets waar we continu aan werken. We bieden een inspirerende werkomgeving, goede begeleiding en ruimte om je kennis, ervaring en talenten verder te ontwikkelen.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.