Teammanager Klantcommunicatie Internationaal

Teammanager Klantcommunicatie Internationaal

Bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werken we hard om de positie van ondernemend Nederland te versterken. Als teammanager Communicatie Internationaal draag jij bij aan duidelijke, toegankelijke communicatie over de dienstverlening van RVO op het gebied van Internationaal Ondernemen en Internationale Samenwerking.

Waar jij aan werkt

Als leidinggevende maak je deel uit van het managementteam van Klantcommunicatie Duurzame Economische Ontwikkeling, bestaande uit totaal 6 teams. Je bouwt een professionele, open en inclusieve teamcultuur waar talenten optimaal worden benut en collega's continu leren. Je signaleert knelpunten snel, bevordert samenwerking en zet mensen in op hun sterke punten. In nauw contact met de programma coördinator in het MT volg je de voortgang van opdrachten en werk je samen met je teamcoördinatoren aan de uitvoering van opdrachten van interne en externe opdrachtgevers, vooral het ministerie van Buitenlandse Zaken. Voor twee teams binnen de afdeling Klantcommunicatie Duurzame Economische Ontwikkeling zijn we op zoek twee teammanagers Communicatie Internationaal.

Team Internationale Samenwerking

(circa 30 medewerkers) verzorgt communicatie en content rondom programma’s die de private sector in ontwikkelingslanden versterkt en laat zien hoe we als Nederland een bijdrage leveren aan oplossingen voor mondiale vraagstukken, zoals waterveiligheid en -zekerheid, voedselzekerheid, energie, klimaat en landrechten. Daarnaast verzorgt het team de communicatie en content van Team NL Branding, waar de opdracht ligt om de internationale positioneringsstrategie uit te voeren en het gebruik van de huisstijl te borgen. Daar is onder andere een NL Toolkit voor ontwikkeld. Als leidinggevende stel jij het team in staat om te presteren.

Team Internationaal Ondernemen

(circa 28 medewerkers) ondersteunt met haar communicatie en contentactiviteiten ondernemers bij internationaal zakendoen en handel in het buitenland. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met partners en het postennetwerk. Belangrijk is om de internationale dialoog en samenwerking op maatschappelijke vraagstukken te faciliteren ter versterking van de Nederlandse publieksdiplomatie. De teammanager is de drijvende kracht achter het team om te zorgen dat ondernemers optimaal ondersteund worden.

Verder houd je je bezig met:

• Administratieve taken zoals budgetbewaking en urenaccordering.
• Bijdragen aan jaarplannen, strategische keuzes en de doorontwikkeling van de dienstverlening binnen de afdeling.
• De transitie van regeling-/programmacommunicatie naar een opgavegerichte aanpak waarbij je het team zichtbaar op de kaart zet binnen RVO.
• Het onderhouden van actieve verbindingen met andere afdelingen en deelnemen aan het Gilde van managers Klantcommunicatie.
• Organiseren van teamoverleggen en stimuleren van professionele groei en teamontwikkeling.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.

Daarnaast heb je:

• Wo-werk- en denkniveau.
• Werkervaring binnen het communicatievak.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een grote organisatie en ervaring met het aansturen van een groot team (boven 25 personen).

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. We zien elkaar regelmatig een paar keer per week op kantoor om af te stemmen en samen te werken. De andere dagen kan je een balans vinden tussen thuis en op kantoor werken.

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Als leidinggevende is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 3 dagen per week.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze.