Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Ontwikkelaar informatievoorziening

Geplaatst 31 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.465 - € 6.343 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Rotterdam bruist, verandert en groeit. Als Ontwikkelaar Informatievoorziening maak jij zichtbaar wat er echt speelt in onze wijken.

Ontwikkelaar informatievoorziening

Jouw rol

Je zorgt ervoor dat gegevens over Rotterdam en Rotterdammers, van stads- tot buurtniveau, beschikbaar, betrouwbaar en begrijpelijk zijn. Niet alleen voor onderzoekers en beleidsmakers, maar voor iedereen die Rotterdam beter wil begrijpen. Dagelijks ben je druk bezig met;

Data tot leven brengen;

Je verzamelt en verwerkt je gegevensbestanden die het verhaal van Rotterdam vertellen. Je valideert de cijfers, converteert ze naar bruikbare formats en automatiseert processen waar dat kan. Zo zorg je dat ruwe data vanzelf transformeert naar waardevolle inzichten die de stad verder helpen.

Analyses die ertoe doen;

Met statistische berekeningen maak je zichtbaar wat er speelt in onze stad. Je duikt in de cijfers over werkloosheid, schoolprestaties of leefbaarheid, zoekt afwijkingen in de cijfers op en zoekt daarvoor een oplossing. Jouw analyses vormen de stevige basis waarop belangrijk onderzoek en beleid gebouwd wordt.

Kennis delen met de stad;

Je beheert en ontwikkelt de publieke websites Onderzoek010, Staat van de Jeugd, Staat van het Onderwijs en Staat van de Stad. Hier maak je complexe informatie toegankelijk en visueel aantrekkelijk. Duizenden Rotterdammers, van journalisten tot buurtbewoners, raadplegen jouw werk om hun stad beter te begrijpen.

Maatwerk leveren;

Een wethouder wil weten hoe het staat met de jeugdwerkloosheid in Zuid. Een collega heeft dringend data nodig voor een rapportage. In zulke momenten spring jij bij. Je verzamelt snel de juiste gegevens, analyseert ze en levert betrouwbare antwoorden waar anderen direct mee aan de slag kunnen.

Innoveren en verbeteren;

Je staat niet stil. Continu ontwikkel je nieuwe dataproducten en datasets voor onderzoeksprojecten. Kan het mooier? Sneller? Duidelijker? Jij ziet de kansen en pakt ze aan, zodat Rotterdam steeds slimmer gebruik kan maken van haar data.

Kortom, een rol waarin je het verschil kan maken voor onze stad!

In deze rol kom je te werken bij de afdeling Onderzoek en Business Intelligence van het cluster BCO. OBI bestaat uit vier teams: twee onderzoeksteams, een team business intelligence en een team data science. In totaal werken er bij OBI 80 medewerkers, voornamelijk onderzoekers, business analisten en specialisten op het gebied van informatievoorziening. OBI is onderdeel van de directie Innovatie, Informatie, Facilitair en Onderzoek (IIFO).

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Bij de gemeente Rotterdam gebeurt het als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op data- en IT-gebied. We zijn voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken en proberen graag de nieuwste technologieën uit zoals Robotic Process Automation.

Jouw profiel

Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau, zoals bedrijfskunde, (bedrijfskundige) informatica, business intelligence en economie, gecombineerd met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt grote affiniteit met cijfers en het presenteren ervan. Je combineert dit met oog voor de inhoud en betekenis van de cijfers. Ook heb je ruime ervaring met relationele databases en met SQL. Je hebt ervaring met basis MS-office pakketten als Excel en Word en met programmeertalen als Python en R. Kennis van Swing (van ABF) en Microsoft Fabric is een pré. Je hebt oog voor wat wel en niet kan met data, binnen de kaders van de AVG. Tenslotte schrik je niet van een DataWareHouse omgeving. Aanvullend neem je de volgende competenties mee:

  • Initiatiefrijk en proactief;
  • Dienstverlenend; Je kan je verplaatsen in de klant, zodat je gericht kan adviseren
  • Vaardig in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie;
  • Zowel zelfstandig als in een projectteam te werken;
  • Stressbestendig;
  • Leergierig.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud