Partnerships Manager

Versterk ons team als Partnerships Manager

Onze missie

🌍 Bij DeWarmte geloven we dat de energietransitie staat of valt met samenwerking,
toegankelijkheid en diversiteit. Onze missie? Heel Nederland helpen om gasvrij te worden, metslimme, betaalbare en toekomstbestendige warmtepompen die we volledig zelf ontwikkelen enoptimaliseren.Als jij energie krijgt van bouwen, verbinden en impact maken, dan is deze rol voor jou

Jouw rol: bouwt sterke partnerships én laat ze groeien

Als Partnership Manager ben jij de schakel tussen DeWarmte en onze strategische partners:
duurzaamheidsadviseurs, banken, verzekeraars, energie-adviseurs, corporaties en andereorganisaties die samen met ons duurzame impact willen maken.

Je onderhoudt relaties, zorgt dat projecten vlekkeloos verlopen en bouwt tegelijk aan nieuwe
kansen. Jij ziet mogelijkheden, creëert vertrouwen en maakt van samenwerking echte groei.

Wat je gaat doen:

• 🔗 Beheren en laten groeien van bestaande partners
  Je zorgt dat lopende projecten soepel verlopen, partners tevreden zijn en we samen steeds meer impact maken.

• 🚀 Nieuwe partnerships bouwen
  Je benadert potentiële partners, onderzoekt kansen en sluit nieuwe samenwerkingen, van grote landelijke partijen tot regionale initiatieven.

• 🤝 Strategisch relatiebeheer
  Je begrijpt de behoeften van partners, vertaalt deze naar concrete oplossingen en denkt proactief mee over gezamenlijke groei.

• 📊 Projectbegeleiding
  Je bewaakt lopende partnerprojecten, schakelt met collega’s van techniek, planning en sales, en zorgt dat alles op tijd en kwalitatief wordt geleverd

• 💡 Verbeteren van processen
  Je kijkt kritisch naar hoe we samenwerken, welke stappen slimmer kunnen, en hoe we partnerervaring én interne samenwerking kunnen verbeteren.

Waar we naar zoeken

💡 We waarderen het als je:

• Ervaring hebt met partnership management, accountmanagement of business development.

• Commercieel sterk bent, maar altijd integer en servicegericht blijft.

• Goed bent in plannen en prioriteren, je schakelt soepel in een dynamische scale-up.

• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt.

• Nieuwsgierig bent naar techniek: je hoeft geen expert te zijn, wél bereid om te leren. Wij trainen je volledig in warmtepomptechnologie.

🕑 Een dag als Partnership Manager:

• Je start met een koffie en een check-in met een partner over een lopend project.

• Je bespreekt met een bank of verzekeraar hoe we hun duurzame klanten nog beter kunnen helpen.

• Je belt een duurzaamheidsadviseur die interesse heeft in samenwerking met DeWarmte.

• Je schakelt met planning en werkvoorbereiding om te zorgen dat partnerinstallaties vloeiend verlopen.

• Je sluit af met een brainstorm met je team: hoe verbeteren we onze partnerpropositie verder?
  Elke dag is anders, maar elke dag bouw je aan duurzame impact.

💪 Wat jij bereikt

• Je draagt elke week bij aan het verduurzamen van tientallen woningen.

• Je versterkt en vergroot het partnernetwerk dat DeWarmte helpt groeien.

• Je ontwikkelt jezelf in een snelle, ambitieuze scale-up waar je echt invloed hebt.

🤯 Waarom je bij DeWarmte wilt werken

• Een jong, gedreven en warm team waar je jezelf kunt zijn.

• Een platte organisatie waar jouw ideeën écht het verschil maken.

• Een bedrijf met enorme groeiambities: van scale-up naar marktleider.

• Een cultuur waarin je fouten mag maken, verantwoordelijkheid krijgt en elke dag leert.

👉 Dit kun je verwachten:

• Een aantrekkelijk startsalaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring.

• 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen, laptop en telefoon.

• Een heerlijke gezamenlijke lunch, borrels en champagne bij mijlpalen 🎉

• Deelname aan ons Stock Appreciation Rights (SAR) programma, groei mee als mede-eigenaar.

• Een omgeving waarin jij impact maakt en snel kunt doorgroeien

Onze cultuur

• Een jong team met een unieke doorgroeimogelijkheid. Vanaf dag één maak je echt impact.

• Samen bouwen we aan een bedrijf, van scale-up naar de grootste van Nederland

• Platte organisatie, jij draagt de verantwoordelijkheid voor jouw klanten en installatie teams

• Een steile leercurve.