Jurist Ruimtelijke Ordening

ResidentieProfs is voor Gemeente Houten op zoek naar een Jurist Ruimtelijke Ordening (schaal 11).

Werkzaamheden

De gemeente Houten zoekt een zeer ervaren Jurist Ruimtelijke Ordening om gedurende een overgangsperiode de continuïteit en kwaliteit van de juridische advisering binnen het ruimtelijk domein te borgen. Houten is een ontwikkelgemeente met een forse woningbouw- en ontwikkelopgave en tegelijkertijd een gemeente die sterk inzet op verduurzaming en het goed toepassen van de Omgevingswet. Dat betekent een constante stroom aan ruimtelijke initiatieven, plannen, bezwaren en procedures. Parallel aan deze inhuur loopt de werving van een vaste Jurist Ruimtelijke Ordening. De beoogde inhuurkracht neemt de complexere dossiers op zich en zorgt er daarnaast nadrukkelijk voor dat kennis en ervaring worden overgedragen aan de interne collega, zodat de organisatie na afloop van de inhuur zelfstandig verder kan.

De jurist wordt gepositioneerd binnen team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en fungeert als juridisch aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet. De opdracht omvat onder meer het adviseren over juridische kaders bij bestemmingsplannen en omgevingsplannen, het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en projecten, het beoordelen van ruimtelijke besluiten en het uitvoeren van de bijbehorende juridische toetsing. Daarnaast wordt verwacht dat de jurist procedures in bezwaar en beroep voorbereidt en begeleidt, inclusief het opstellen van verweerschriften, het behandelen van zienswijzen en het optreden in juridische zittingen waar dat nodig is.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het in goede banen leiden van dossiers met een duidelijke politiek-bestuurlijke gevoeligheid. De jurist moet kunnen schakelen tussen juridische diepgang en bestuurlijke haalbaarheid, scenario’s kunnen schetsen en het bestuur op een begrijpelijke manier meenemen in de juridische keuzes en risico’s. De nadruk ligt op kwaliteit, zorgvuldigheid en tijdige besluitvorming, zodat ruimtelijke projecten en initiatieven juridisch houdbaar zijn en waar mogelijk versneld doorgang kunnen vinden.

Naast het zelfstandig oppakken van dossiers wordt van de inhuurkracht verwacht dat hij of zij een actieve rol pakt in het coachen en begeleiden van de interne jurist. Dit betekent samen dossiers doornemen, meeschrijven aan adviezen, feedback geven op conceptstukken, reflecteren op aanpak en strategie en het delen van best practices uit eerdere functies. Ook het bijdragen aan het verder verbeteren van werkprocessen, standaardteksten en formats kan onderdeel uitmaken van de opdracht. Op die manier levert de inhuur niet alleen capaciteit op, maar ook een duurzame kwaliteitsimpuls voor de organisatie.

De samenwerking met andere disciplines is intensief. De jurist werkt nauw samen met projectleiders, planeconomen, stedenbouwkundigen, beleidsadviseurs en collega’s van andere teams. Ook is er frequent contact met initiatiefnemers, ontwikkelaars, inwoners en andere overheden. Van de jurist wordt verwacht dat hij of zij in deze omgeving stevig in de schoenen staat, goed kan schakelen tussen belangen en helder kan uitleggen waarom bepaalde keuzes juridisch gezien noodzakelijk of verstandig zijn.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als jurist RO binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met complexe dossiers, bestemmingsplannen en omgevingsplannen (benoem duidelijk de complexiteit in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van anterieure overeenkomsten;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega's.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten/ bestuurskunde en of omgevingsrecht;
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures;
• Aantoonbare kennis van de omgevingswet;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als jurist RO binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen binnen het Ruimtelijk Domein.

Competenties

• Nauwkeurig;
• Analytisch;
• Geduldig;
• Duidelijk in woord en geschrift;
• Stakeholdermanagement;
• Omgevingsbewustzijn;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Proactief;
• Oplossingsgericht.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière