Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Jurist Handel Arnhem en Zutphen

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.485 - € 4.868 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature bij Rechtspraak: Jurist Handel (Arnhem en Zutphen)

Je bent ambitieus en proactief, en je wilt jouw juridische kennis van handelsrecht inzetten voor een rechtvaardige samenleving. Misschien heb je al enige ervaring in de juridische wereld en ben je klaar voor de volgende stap in je ontwikkeling. Je vindt maatschappelijke impact belangrijk en hebt een talent voor schrijven, een vaardigheid die je graag verder wilt aanscherpen.

Wat je gaat doen

Jij houdt ervan om te puzzelen, zodat je in de voorbereiding van een rechtszaak in staat bent relevante feiten, bewijsmiddelen, juridische geschilpunten, verweren en jurisprudentie op zodanige wijze weer te geven dat de rechter op basis daarvan kan beslissen. Om dit goed te kunnen doen, houd je relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij en zorgen wij er natuurlijk voor dat je hier ruimte voor krijgt.

Met jouw creatieve en proactieve houding ben je verder in staat zelfstandig juridische ondersteuning te verlenen bij de voorbereiding van rechtszaken, de zitting en het schrijven van concept-vonnissen in veelal complexe zaken. Je bent een sparringpartner voor de rechter en je collega’s.

Dit alles doe je niet alleen, je werkt in een team, met ongeveer 25 rechters en juristen met voldoende ruimte om kennis te delen en met energie je werk te doen. Ten slotte ben je goed in het schrijven van juridische teksten op een heldere, goed gemotiveerde en duidelijke manier en wil je hier nóg beter in worden.

“Mijn interesse heeft altijd al gelegen bij het civiele recht en binnen team handel is dit dé plek waar alle facetten van dit rechtsgebied aan bod komen. Van koopovereenkomsten tot burengeschillen, geen dossier is hetzelfde. Daarnaast is het werk heel divers, van het voorbereiden van de zittingen tot aan het schrijven van het conceptvonnis en alles wat daar tussen in zit en bij komt kijken. Het dossier komt nog meer tot leven als ik aanwezig ben als griffier bij de zitting. Vaak wordt de zitting gehouden op de rechtbank, maar soms komt het ook voor dat we ter plekke gaan kijken.

Ik ben trots dat ik mag bijdragen aan de rechtspraak. Tijdens de zitting zie je als griffier dat het voor veel mensen de eerste keer is dat ze binnen de rechtbank zijn. Dat kan aangrijpend zijn om te zien. Het voelt dan als mijn taak om als griffier vriendelijkheid uit te stralen binnen de zittingszaal en de rechter te ondersteunen gedurende de zitting. Vervolgens schrijf ik het conceptvonnis. Dat is uitdagend en brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Als het uiteindelijk tot een rechtvaardige uitkomst leidt, ben ik trots dat ik dit werk mag doen.

De echte uitdaging voor mij ligt in de dossiers waar het antwoord niet direct klip-en-klaar is. Het zijn de dossiers die ik grondig moet onderzoeken, waarbij het juist een uitdaging is om helder te formuleren waar het geschil om draait, inclusief de relevante feiten en omstandigheden. De dossiers waarbij ik me moet verdiepen in complexe juridische leerstukken en vervolgens deze kennis juist moet toepassen op het geschil dat voor me ligt vind ik het meest interessant aan mijn werk.

Tijdens mijn studie wist ik al snel dat ik het belangrijk vind om aan het werk te gaan binnen een organisatie waarbij de belangen van meerdere partijen centraal staan. Door een studiegenoot, die al werkzaam was bij de rechtbank Gelderland, is de rechtbank als werkgever op mijn pad gekomen. Natuurlijk was de rechtbank Gelderland de meest logische keuze, omdat ik zelf woonachtig ben in Nijmegen. Als startende jurist, vers uit de schoolbanken, voelde ik mij vanaf dag één gelijk thuis bij de rechtbank. De formele buitenkant van de rechtbank verdwijnt naar een informele sfeer op de werkvloer zodra je binnenstapt. Iedereen binnen de rechtbank laat je je welkom voelen, niet alleen je directe collega’s. Dat is één van de redenen waarom ik heb gekozen voor de rechtbank Gelderland als werkgever; het voelt als thuiskomen.”

Anne Laura jurist Handelsrecht

Het cluster handelsrecht is gevestigd in Arnhem en Zutphen, en we hebben voor beide locaties een vacature. Je komt terecht in een divers en dynamisch team met veel zittingen, waar je werkt aan handelszaken. Een uitdagende functie binnen een boeiend en praktijkgericht rechtsgebied!

Uiteraard word je altijd begeleid en krijg je een interne opleiding om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen.

Pluspunten van deze functie

  • Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.
  • Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Thuiswerken: je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding evenals een bijdrage aan noodzakelijke voorzieningen om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
  • Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
  • Reiskosten: we vergoeden je volledige reiskosten met het openbaar vervoer. Liever op een andere manier reizen? Dan krijg je een passende tegemoetkoming.
  • Standplaats: je standplaats wordt Arnhem of Zutphen. Voor beide locaties zoeken wij een jurist. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie te werken wanneer dit nodig is. Je uiteindelijke standplaats wordt in overleg bepaald.

Wat we van jou verwachten

Ben jij een veelzijdige jurist die zicht thuis voelt in een maatschappelijke en resultaatgerichte organisatie?

Kun jij:

  • problemen snel signaleren, naar gerichte informatie zoeken en verbanden leggen?
  • de consequenties van keuzes benoemen, voorstellen kritisch toetsen en tot een goed onderbouwd oordeel komen?
  • jouw communicatieve vaardigheden zo inzetten dat je zowel in teamverband als zelfstandig kan werken?

Heb jij:

  • een voltooide universitaire studie Nederlands recht, bij voorkeur met een master civiel?
  • affiniteit met en enige kennis van handelsrecht?
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal?
  • een sterk analytisch vermogen waarmee je logisch redeneert en hoofd- van bijzaken kunt scheiden?
  • bij voorkeur enige werkervaring als jurist?

Bijzonderheden

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang.

Screening

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Disa.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers