Adviseur bedrijfsvoering

Vind je het leuk om op het snijvlak van strategie, planning & control en financiën te werken? Kun jij verbinden, overzicht houden, heb je lef en overtuigingskracht? Zie jij als eerste de kansen voor verbetering van onze bedrijfsvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als adviseur bedrijfsvoering werk je binnen het cluster Inning, onderdeel van de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) van de Belastingdienst. Het cluster Inning is verantwoordelijk voor de inning- en betalingsprocessen binnen de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van adviseur bedrijfsvoering ben jij degene die, vaak in samenwerking met de collega’s van je afdeling en de controllers van het cluster CF, een belangrijke bijdrage levert om het cluster Inning “in control” te houden.

Je analyseert (financiële) budgetten en uitgaven en adviseert afdelingshoofden. Je analyseert gegevens en voert diverse controleonderzoeken uit (o.a. fiscaliteit), waarbij je de uitkomsten kritisch beoordeelt. Je stelt (financiële) prognoses op, deelt informatie en bevindingen en geeft op basis daarvan advies tot verbetering.

Daarnaast draag je bij aan (onderdelen) van in- en externe rapportages, stuurrapportages en de viermaandelijkse rapportages die qua financiële en resultaatsturing de clusterdirecteur en het cluster-MT ondersteunen bij de sturing en (externe) verantwoording.

Je bent ook betrokken bij niet-financiële onderwerpen: je voert regie op enkele niet-financiële KPI’s, zorgt dat diverse registers up-to-date blijven en doet (kwaliteits-)metingen op basis van enquêtes, overleggen en gesprekken, zodat het MT weet wat er binnen het cluster speelt.

Je houdt steeds de effectiviteit en bruikbaarheid van analyses en adviesproducten in het oog en je bent betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe werkstromen en -processen en andere zaken rondom de bedrijfsvoering.

Een bijzondere baan, omdat...

• je zorgt voor een single point of truth (clusterbreed) voor alle cijfermatige en financiële zaken.
• je draagt vormgevend (inclusief visualisatie van data) bij aan het door ontwikkelen van de rapportages.
• je zelfstandig kunt werken maar verbinding zoekt met diverse collega’s binnen de organisatie.
• je onderdeel wordt van een team, dat volop in ontwikkeling is en waarbij pionieren op je lijf geschreven is.

"Ik werk graag in deze dynamische omgeving. Ik krijg de ruimte om verbeteringen aan te dragen én mijn creativiteit in te zetten bij lopende en nieuwe werkzaamheden. Zo verbind ik, adviseer ik en leer ik continu bij." Jeremy, senior adviseur bedrijfsvoering

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en -denkniveau met een opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal drie jaar recente werkervaring als adviseur in een complex bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met financiën, planning & control, het lezen van begrotingen en het schrijven van een financiële paragraaf.
• Je hebt ervaring in het werken met SAP en Excel. Tevens is PowerPoint niet onbekend voor jou.
• Je kunt verbetermogelijkheden formuleren en rapporteren.
• Je behoudt overzicht, bent organisatorisch sterk onderlegd en vindt het leuk om in creatieve oplossingen te denken.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• flexibiliteit
• samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De afdeling

Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.