Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

solution architect - politie.nl

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.336 - € 6.363 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De IT-organisatie van de politie bestaat uit gemotiveerde collega’s die méér willen doen dan alleen hun vak uitoefenen. Samen dragen we bij aan een veiliger Nederland. Om de dienstverlening via www.politie.nl nog verder te verbeteren, zoeken we een creatieve en enthousiaste solution architect.

Solution architect

Wat ga je doen?

Als solution architect van www.politie.nl vertaal jij waardevolle initiatieven naar gedragen IT-oplossingen met een goed oog voor privacy, security, gebruikerservaring en wendbaarheid.

Je stelt de technologische visie en architectuurkaders op waarbinnen DevOps-teams oplossingen kunnen realiseren. Ook speel je een sleutelrol in het ontwerpen van toekomstbestendige, veilige en schaalbare oplossingen. Vanuit jouw creatief denken streef je naar standaardisatie en herbruikbaarheid. Zo kom jij tot oplossingen die passen binnen de bovenliggende kaders vanuit enterprise architectuur, domein architectuur, security en compliancy.

Je werkt zelfstandig, maar tegelijkertijd nauw samen met tal van collega’s. Zo ondersteun je DevOps-teams op het gebied van solutions en in het bijzonder op de informatie-, applicatie- en technologiearchitectuur. Bijvoorbeeld door ontwerpkeuzes te onderbouwen en het toetsen van hun deliverables op architectuuruitgangspunten. Je helpt hen ook in het verbeteren van hun softwarevoortbrenging: je geeft richting in het toepassen van CI/CD-practices en het werken vanuit een IT4IT-strategie. Daarnaast breek je een lans voor het onder controle houden van de technische schuld en het belang van veilige software.

Ook adviseer je het management rond de inrichtingsvraagstukken die technologische ontwikkelingen met zich meebrengen. Denk aan de inzet van cloud, containerplatformen en de inzet van open-source applicaties en ketensamenwerkingen. Maar ook informatieanalisten, service- en UX-designers, andere solution architecten en domein architecten betrek je in het werken aan jouw technologische visie op www.politie.nl.

Waar ga je werken?

De politie heeft agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. We zijn georganiseerd in DevOps-teams, die in korte sprints werkende software opleveren en daarnaast verantwoordelijk zijn voor het beheer van hun applicatie(s).

Jij gaat aan de slag als solution architect binnen het cluster Digitaal Politie Contact (DPC). DPC bestaat uit negen DevOps-teams met in totaal zo’n honderd collega’s. Zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling van applicaties waarmee burgers een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Samen met de andere teams zorgen zij ervoor dat onze kanalen steeds verder vernieuwd worden, veilig en laagdrempelig blijven en altijd toegankelijk en inclusief zijn.

Het team werkt hybride: dinsdag is de vaste kantoordag in Utrecht (en sprintwisseldag elke twee weken). De overige dagen werk je flexibel, afhankelijk van de werkzaamheden werk je dan thuis of op kantoor. De tijden die je werkt zijn eveneens flexibel en voor een groot deel af te stemmen op jouw agenda.

Wie ben jij?

Je bent creatief en hebt een oog voor detail. Toepasbaarheid is één van jouw kernwaarden en gebruik je om te komen tot efficiënte, duurzame en bovenal veilige oplossingen. Technisch ben je uitstekend onderlegd, je beschikt over probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht. Daarbij volg je alle technologische ontwikkelingen op de voet. Je bent iemand die luistert, zich laat inspireren en mensen meeneemt op basis van de juiste argumenten. Iemand die mee- én tegendenkt, verbindt en ontvankelijk is voor constructieve feedback. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om technische concepten begrijpelijk over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* met 3 tot 5 jaar ervaring als solution architect of een vergelijkbare functie;
  • kennis van architectuurstandaarden zoals TOGAF, Achimate en best practices zoals DRY;
  • ervaring met securitystandaarden en regelgeving zoals OWASP, AVG, BIO en ISO27001, met stakeholdermanagement en het werken in agile teams;

Bij voorkeur heb je ervaring met:

  • Java/Springboot, (Rancher) Kubernetes, Nuxt/vue.js, MySQL, (Bloomreach) CMS;
  • open source werken en concepten zoals community/keten (open) samenwerkingen;
  • een achtergrond als (technical) lead in een DevOps-team en bekendheid met NORA en Forum voor Standaardisatie.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Individueel Keuzebudget (IKB)

  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers