Hoofd Technische Dienst

Ben jij een ervaren monteur met leidinggevende ervaring en zoek je een afwisselende functie in een dynamische productieomgeving? Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst (TD) voor een middelgroot, innovatief productiebedrijf in de regio Breda. Jij krijgt de kans om een belangrijk project te begeleiden en preventief onderhoud op te zetten in een productieomgeving die zich richt op flexibiliteit en groei.

Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst ben je de technische spil in de organisatie en stuur je een team van 3 à 4 monteurs aan, die werken in 3 ploegen. Je werkt nauw samen met de teamleider productie en zorgt ervoor dat technische storingen snel worden opgelost en preventief onderhoud op de juiste manier wordt opgezet.

Belangrijke taken:

• Je werkt samen met het team om te zorgen dat de productie draaiende blijft, met de ambitie om twee productielijnen gelijktijdig te laten draaien;
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van preventief onderhoud in Ultimo, met als doel dit binnen 6 maanden te realiseren;
• Je werkt mee op de vloer en zorgt ervoor dat technische problemen snel en efficiënt worden opgelost;
• Je bent bereikbaar bij grote storingen, ook buiten kantoortijden;
• Je begeleidt de monteurs, zorgt voor de juiste werkprocessen en organiseert de dagelijkse dagstart binnen de technische dienst.

Functie-eisen

• 3-5 jaar ervaring als leidinggevende monteur in een productieomgeving;
• Ervaring met Ultimo en een goede kennis van preventief onderhoud;
• Aantoonbare ervaring in zowel werktuigbouwkunde (WTB) als elektrotechniek (E), inclusief PLC-kennis;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en draait je hand niet om voor fysiek werk;
• Leergierig en altijd op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren en te optimaliseren;
• Je hebt een proactieve houding, werkt gestructureerd en kunt het overzicht bewaren in een dynamische omgeving.

Wij bieden

• 25 vakantiedagen en 120 ADV uren;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Je wordt de kennisdrager binnen het bedrijf en hebt de mogelijkheid om echt een verschil te maken;
• Werken in een klein, hecht team binnen een groeiend bedrijf dat veel waarde hecht aan innovatie en teamwork.