Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Productowner Stedelijk Leerplatform

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.303 - € 7.163 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Product Owner Stedelijk Leerplatform ‘Mijn L&O’ ben jij verantwoordelijk voor de medewerkersreis ‘leren en ontwikkelen’ voor alle medewerkers van de gemeente Amsterdam.

  • Jij bent de expert van het stedelijk leerplatform van de Gemeente Amsterdam en verantwoordelijk voor een optimale medewerkersreis op het gebied van leren en ontwikkelen voor alle medewerkers.
  • Jij geeft richting aan het toekomstbestendig maken van het stedelijk leerplatform en draagt bij aan een moderne, flexibele gemeentelijke organisatie waar goed werkgeverschap vooropstaat.
  • De Amsterdamse School is hét expertisecentrum voor leren en ontwikkelen; het team Stedelijk Leerplatform maakt hier onderdeel van uit.

De functie

Samen met je collega’s binnen het team Stedelijk Leerplatform en functioneel beheer bewaak en optimaliseer je de efficiëntie, gebruiksvriendelijkheid en toekomstbestendigheid van het leerplatform, zodat het naadloos aansluit bij de behoeften van de organisatie en haar medewerkers. Jij bent de inhoudelijke expert van het systeem, kent de gebruikers en vertaalt hun behoeften naar concrete verbeteringen. Je ontwikkelt en draagt een visie uit voor de toekomst van het platform binnen het bredere HR-ecosysteem. Als initiator en stevige gesprekspartner zorg je dat het leerplatform strategisch gepositioneerd blijft binnen de organisatie.

Naast het dagelijks beheer werk je aan de doorontwikkeling van ‘Mijn L&O’ en leg je de basis voor de integratie in de toekomstige HCM-suite, waarin alle HR-processen centraal worden beheerd: van personeelsgegevens en salarisadministratie tot verlof, verzuim en ontwikkeling. Je draagt bij aan de voorbereiding van de aanbesteding van de HCM-suite door requirements op te stellen, de implementatie te ondersteunen en een breed netwerk van stakeholders te onderhouden. Kortom, in deze rol verbind je gebruikers, technologie en organisatieambities met elkaar en geef je richting aan een toekomstbestendig leerplatform dat leren en ontwikkelen binnen de gemeente Amsterdam duurzaam ondersteunt.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud