Opgavemanager (gedelegeerd portefeuillehouder BZK-accounts)

Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ga je aan de slag als Opgavemanager (gedelegeerd portefeuillehouder BZK-accounts).

Dit ga je doen

Het versterken van de rol en positionering van de overheid in de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie, dat is waar jij als opgavemanager aan werkt. Je hebt daarbij oog voor relevantie, doelmatigheid en actualiteit binnen verschillende toekomstscenario’s. Zo draag je bijvoorbeeld bij aan het versterken van de digitale dienstverlening van de overheid én bent als gedelegeerd portefeuillehouder (GPH) verantwoordelijk voor enkele accounts van RVO.

Waar jij aan werkt

Namens het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties werken wij aan verschillende opdrachten. Als GPH voor de accounts van Binnenlandse Zaken werk je aan meer samenhang en focus vanuit onze rol in de uitvoering. Belangrijke thema's daarbinnen zijn onder andere een modern instrumentarium voor dienstverlening aan ondernemers en medeoverheden, zoals in relatie tot overheidsinkoop & aanbestedingen, wet- en regelgeving en online platforms, en rechtmatige en vereenvoudigde uitvoering bij complexe programma's. In die rol stuur je integraal en ben je verantwoordelijk voor de gehele opdrachtcyclus, zoals offerte(proces), verantwoording en financiën, en de ontwikkeling van het opdrachtenpakket daarbinnen. Je onderhoudt daarbij de relaties met de opdrachtgever(s).

De thema's in het account bieden gerichte kansen voor versterking van de digitale dienstverlening van de overheid. Hiertoe onderhoud je binnen RVO een goed netwerk, in het bijzonder met de collega's van de Hoofddirectie Organisatie. Daarbij ben je proactief én kom je met voorstellen. Daarnaast spelen de nodige bedrijfsvoeringsuitdagingen in brede zin op de verschillende accounts. Vanuit de inhoudelijke kennis voer je gesprekken met de betrokken RVO-collega’s en opdrachtgevers in het account om structurele verbeteringen door te voeren en efficiëntie te vergroten.

Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen rond je thema's en het GPH-domein nauwlettend. Je weet welke opdrachten RVO uitvoert en wie de betrokken partners zijn. Je identificeert kansen, monitort resultaten en stuurt bij. Ondertussen onderhoud je strategische contacten met opdrachtgevers en zorg je dat nieuwe opdrachten passen bij de opgaven en binnen RVO worden uitgezet.

Dat alles doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega's binnen de directie, met de opdrachtmanagers en relevante adviseurs en kennisnetwerken bij (andere onderdelen van) RVO. Op die manier ben je flexibel inzetbaar en zorg je ervoor dat nieuwe opdrachten opgepakt worden.

Verder houd jij je bezig met het:

• Functioneel aansturen van de accountteams en versterken van de interne en externe samenwerking rondom de accounts;
• Identificeren van verbetermogelijkheden en synergie rond de pakketten waarvoor jij verantwoordelijk bent;
• Ontwikkelen van (nieuwe) interne netwerken en samenwerkingsverbanden;
• Vertalen van ontwikkelingen en mogelijkheden in de buitenwereld naar RVO;
• Invulling geven aan de rol van gedelegeerd portefeuillehouder voor de betrokken opdrachtenpakketten en daarmee samenhangende verantwoordelijkheden en taken;
• Sturen op en zichtbaar maken van de impact van de RVO-inzet op de opgaven/programma's.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als manager en/of programmamanager in het (functioneel) aansturen van collega’s.
• Je beschikt over een strategische visie en brede blik.
• Je hebt ervaring in/affiniteit met bedrijfsvoeringzaken en bent gemotiveerd om zaken intern te verbeteren en efficiënter in te richten.
• Je brengt inhoudelijke kennis en ervaring mee in het domein economie.
• Je hebt bewezen partijen met elkaar te kunnen verbinden en gezamenlijk tot resultaat te komen.
• Je ken beleid goed en weet goed in beleidsnetwerken te opereren.

Daarbij zijn de volgende competenties belangrijk:

• Bestuurssensitiviteit: je houdt rekening met de (inter)nationale politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen.
• Samenwerken: je smeedt allianties om het gezamenlijke doel te bereiken. Daarbij ben jij in staat om je programma's vanuit meerdere perspectieven te bekijken.
• Netwerken: je hebt goede (in)formele contacten met relevante personen/partijen binnen en buiten de organisatie. Je gebruikt deze voor het opstellen en toetsen van adviezen.
• Overtuigingskracht: je oefent invloed uit op de juiste organisatieniveaus en in de juiste netwerken.
• Motiveren: je hebt een natuurlijk talent om anderen te enthousiasmeren, te motiveren en samen te brengen om zo resultaat te behalen. Je toont informeel leiderschap.
• Oordeelsvermogen: Je hebt een scherp oog voor procedures en het bepalen van doelmatigheid, synergie kansen en rechtmatigheid. Je bent goed in staat een inschatting te maken van haalbaarheid/uitvoerbaarheid van verbetertrajecten en optimalisaties.

Hier kom je te werken

Als RVO concentreren we ons op 3 onderling verbonden transities met het oog op een duurzame toekomst: de klimaat- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. Binnen deze transities speelt RVO al een actieve rol met dienstverlening op gebieden als de verduurzaming van ons energiebeleid, stikstofbeheer, duurzame waardeketens, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om onze zichtbare maatschappelijke impact te vergroten en via excellente publieke dienstverlening aan ondernemers en organisaties een grotere bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat transities langdurig, complex en allesomvattend zijn, vereisen ze een samenhangende aanpak om de overgang te versnellen.

De hoofddirectie Transities (HDT) realiseert via de dienstverlening van RVO aan ondernemers en organisaties zichtbare maatschappelijke impact op drie grote transities, de klimaat- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. HDT is het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers bij (nieuwe) opdrachten en is verantwoordelijk voor de offertes en het contact met opdrachtgevers van beleidsvoornemen tot uitvoering en verantwoording.

De directie transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie is verantwoordelijk voor het realiseren van zichtbare maatschappelijke impact op deze transitie. Daarmee zijn we verantwoordelijk voor de verschillende veranderlijnen en opgaven binnen deze transitie, dat zijn onder andere: versterken verdienvermogen en werkgelegenheid, vestigingsklimaat en economische weerbaarheid, grondstoffen en circulaire economie, digitalisering, duurzame waardeketens, ondernemerschap& ontwikkeling private sector en missiegedreven innovatie. Hieraan geven we invulling vanuit een brede internationale én nationale invalshoek.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Vanwege de opbouw van de directie verwachten we enkele dagen per week aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Dienstverband

• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. Met afhankelijk van de portefeuille-ontwikkeling omzetting naar onbepaalde tijd.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.