Toezichthouder Kansspelautoriteit

Toezichthouder bij de Kansspelautoriteit

Dit ga je doen

Ben jij iemand die graag tot de kern van een probleem doordringt en energie krijgt van het vinden van slimme oplossingen? Ga je graag in gesprek met stakeholders en weet je hen te verbinden aan onze missie ‘veilig spelen’? Vind je het interessant om vernieuwende interventies te ontwikkelen om de vergunde kansspelmarkt scherp te houden en illegaal aanbod aan te pakken — en deze ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen? Dan maken we graag kennis met je!

Als toezichthouder ben je flexibel inzetbaar voor de hele directie. Je houdt je bezig met complexe toezicht- en handhavingsvraagstukken en doet onderzoek naar signalen en ontwikkelingen in de kansspelmarkt. Samen met collega’s bepaal je per situatie welke interventie het meest effectief is om ongewenste situaties te voorkomen of te beëindigen.

Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat je in gesprek gaat met kansspelaanbieders, guidance opstelt voor de sector of een handhavingsbesluit voorbereidt. Je beschikt daarbij over een breed palet aan interventiemogelijkheden en weet dit creatief en doordacht in te zetten.

Met een innovatieve blik draag je eraan bij dat legale kansspelen eerlijk en betrouwbaar blijven, en dat illegaal aanbod zo weinig mogelijk ruimte krijgt. Je onderhoudt intensief contact met zowel interne collega’s als externe stakeholders, bouwt actief aan een relevant netwerk en volgt de ontwikkelingen in de markt en het toezichtveld op de voet. Daarbij heb je oog voor de verschillende rollen en belangen en weet je wat er speelt.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO werk en denkniveau.
• Werkervaring in toezicht en handhaving.
• Kennis van het bestuursrecht is een pre.
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Foutloos Nederlands kunnen schrijven.
• Goede beheersing van het Engels.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

• Creatief, initiatiefrijk en resultaatgericht.
• Durf, doortastend en out of the box denker.
• Efficiënte en analytische werker.
• Zelfstandige teamplayer.

Hier kom je te werken

Meer over Teams Toezicht

Je komt te werken bij de directie Vergunningen en Toezicht die op 1 januari 2026 van start is gegaan. Die directie bestaat uit 4 toezichtteams en 1 vergunningenteam. Elke team is ongeveer 20FTE groot. Je gaat deel uitmaken van een van de toezichtteams, maar je bent flexibel door de hele directie heen inzetbaar. Je werkt dus vaak teamoverstijgend. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd. Projecten die zien op de aanpak van de illegale markt en die zien op de vergunninghouders. Dat maakt het uitdagend en afwisselend.

Over Kansspelautoriteit

De missie van de Kansspelautoriteit is veilig spelen. Al onze medewerkers zetten zich hiervoor elke dag in: toezien op betrouwbare kansspelen en transparante aanbieders, terugdringen van het illegale aanbod en een goede bescherming van de speler. De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. In opdracht van de staatssecretaris Rechtsbescherming voeren wij het Nederlandse kansspelbeleid uit. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.