Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medior Data Engineer BI (Dutch speaking only)

Geplaatst 23 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.634 - € 6.302 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Data Engineer bij NS Data, Innovatie & Analyse (DIA) werk je aan impactvolle dataprojecten binnen een innovatief team en bouw je robuuste dataplatformen in een agile omgeving.

Daarom wil je als Medior Data Engineer BI bij NS werken

  • Je levert een belangrijke bijdrage aan technologie die dagelijks door talloze reizigers wordt gebruikt, terwijl je samen met je scrumteam werkt aan een innovatief dataplatform.
  • Je analyseert bestaande processen, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan het realiseren van deze veranderingen.
  • Met nieuwe inzichten help je de organisatie meer datagedreven te maken, waarbij data steeds centraler komt te staan.

Stijn: "Wat deze functie zo leuk maakt, is de combinatie van technische uitdaging en impact. Je werkt dagelijks met reizigersdata die direct bijdragen aan een betere klantbeleving en slimme commerciële beslissingen. Daarnaast heb je rond de 300 vakgenoten waarmee je elke dag samen kunt werken en die je helpen in jouw ontwikkeling"

Dit ga je doen

De afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) binnen NS ondersteunt de organisatie met datagedreven inzichten en slimme oplossingen. DIA beheert grote hoeveelheden data uit verschillende bronnen, waaronder reizigersstromen, treindiensten en klantfeedback. Door deze data te structureren en te verrijken, helpt DIA bij het bieden van betrouwbare informatie die van belang is voor operationele processen en strategische besluitvorming.

Je werkt in Scrumteam Florijn, dat reisdata verwerkt tot ritinformatie voor inzichten in trein- en stationbezetting. De focus ligt op twee onderwerpen:

  • Ritinformatie:

    betrouwbare data over reizigersaantallen per rit ter verbetering van klantbeleving en commerciële kansen.
  • Abonnementen & zakelijke contracten:

    inzicht in gebruik om producten beter op klanten af te stemmen.

Als medior data engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van deze dataproducten. Je werkt samen met collega’s binnen de keten en de business en bent betrokken bij de bouw en levering van dataproducten binnen de sprint.

Je hebt een goede kennis van SQL en enthousiasme om samen concrete resultaten te realiseren bij het:

  • Ontsluiten van nieuwe databronnen.
  • Bijdragen aan een solide solution architectuur met data-pipelines van bron tot eindgebruiker.
  • Ondersteunen bij het opzetten van testprocedures gericht op verwerking en datakwaliteit.
  • Meewerken aan een goed geteste en gedocumenteerde oplossing voor oplevering en productie.
  • Bewaken van kwaliteit en stabiliteit, en aandragen van verbeteringsvoorstellen.
  • Bijdragen aan het opstellen en naleven van data-standaarden binnen het team en DIA.

Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Binnen DIA staan samenwerking, innovatie en datagedreven werken centraal. We zijn nieuwsgierig en leergierig, zetten data in als basis voor slimme oplossingen en durven te experimenteren om de dienstverlening van NS te verbeteren. Open communicatie en feedback geven en ontvangen horen erbij, net als verantwoordelijkheid nemen en samen het beste resultaat nastreven.

Scrumteam Florijn kenmerkt zich door een doelgerichte, flexibele en betrokken manier van werken. We werken nauw samen, delen kennis en ondersteunen elkaar om ritinformatie en abonnementsdata optimaal te benutten voor betere klantbeleving en commerciële beslissingen. We zijn proactief, nemen eigenaarschap over onze taken en zorgen voor kwalitatieve en betrouwbare dataoplossingen. Feedback is vanzelfsprekend en draagt bij aan groei van zowel de individuele collega als het team.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding en 2 tot 4 jaar ervaring als data engineer binnen een ETL-BI/DWH-omgeving met sterke kennis van SQL.
  • Je hebt ervaring met of affiniteit in HDFS, databases, ADLS, Azure Data Factory en Scrum. Ervaring met Python, Snowflake en PowerBI is een pré.
  • Je hebt basiskennis van datamodellering, waaronder object-, conceptueel- en dimensioneel datamodel, bij voorkeur met interesse in Data Vault 2.0.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en procesoptimalisatie en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Je werkt goed samen met collega’s en stakeholders, zoekt actief verbinding en bent communicatief sterk.
  • Je toont initiatief en kunt doelgericht en zelfstandig actie ondernemen binnen het team.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en uitstekende communicatieve vaardigheden. Excellent command of Dutch is mandatory.

Bij NS vinden we het belangrijk dat medewerkers elkaar durven aan te spreken en openstaan voor verandering. Dit helpt je om doelen te behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud