Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur crisisbeheersing

Geplaatst 23 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.751 - € 5.289 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij een belangrijke rol spelen bij het voorkomen, beheersen en leren van crisissituaties binnen het Reinier de Graaf ziekenhuis en de regio Delft en omstreken? Werk je graag samen in een complexe omgeving met verschillende belangen en niveaus? Dan komen wij graag met jou in gesprek voor de functie van adviseur crisisbeheersing (koude fase).

Als adviseur crisisbeheersing heb je een cruciale positie in het optimaal voorbereid zijn op mogelijke verstoringen van de zorg- en bedrijfscontinuïteit. Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van de ziekenhuis-brede crisis-(beleids)plannen (waaronder het Ziekenhuis Rampen Opvang Plan (ZiROP) en het crisismanagementplan) en je adviseert het management van de verschillende afdelingen over de interne noodprocedures. Jij hebt goed zicht op de kennis en ervaring van de organisatie rondom crisisbeheersing en zorgt daarmee voor een passende jaarlijkse agenda op gebied van het opleiden voor, trainen & oefenen (OTO) binnen dit thema.

Je hebt een coördinerende rol bij het organiseren en uitvoeren van de evaluatie van (bijna)-crisissituaties, het hiervan leren als organisatie en de opvolging van verbeteracties om crisisbeheersing nog verder te versterken. Er wordt flexibiliteit van je verwacht om tijdens belangrijke OTO-activiteiten buiten je reguliere werktijd in te stappen. Zie jij een optredende crisissituatie ook als enorme kans om als observator en adviseur op verzoek van de crisisorganisatie in te stappen? Je bent meer dan welkom om tijdens de warme fase inzichten op te doen om de crisisbeheersing nog verder te verbeteren.

Binnen de regio participeer je in themagroepen en werkgroepen rondom crisisbeheersing. Je pakt een actieve rol bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van regionale crisisoefeningen en initieert de juiste interne communicatie hierover.

Je bent een echte risicodenker en neemt een actieve rol in de doorontwikkeling van Integraal Risicomanagement in de organisatie vanuit je kennis en kunde over het waarborgen van de zorg- en bedrijfscontinuïteit.

Je bent makkelijk toegankelijk en je werkt nauw samen met verschillende ondersteunende afdelingen, waaronder het Facilitair Bedrijf, de ICT-afdeling en de Reinier Academie (opleidingen). Je bent gepositioneerd binnen de afdeling Kwaliteit & Veiligheid waarbij je intensief samenwerkt o.a. op het gebied van risicomanagement en leren van incidenten. Je wordt aangestuurd door de manager K&V in nauw overleg met de manager Zorg en Bedrijfsvoering Acute Zorg en de manager Facilitaire Dienst.

Wij vragen

  • Je bent in het bezit van een minimaal relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheidskunde (IVK) of staat open om deze opleiding in de toekomst te gaan volgen;
  • Je hebt ervaring met en aantoonbare affiniteit met crisismanagement, bedrijfscontinuïteit, en crisisbeheersing;
  • Je hebt kennis over de wettelijke kaders, normen, best practices en ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing;
  • Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en het vermogen om met uiteenlopende interne en externe partijen samen te werken, waarbij je overzicht behoudt over verschillende dossiers en belangen;
  • Je functioneert goed onder hoge druk.

Wij bieden

Salaris en contract

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
  • Je verdient €3.751 - €5.289 (FWG 55) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

  • Jouw werkplek is in Delft
  • Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
  • Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

  • Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
  • Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

  • Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
  • Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
  • Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten

Sterke mensen kunnen oud worden, sterke ziekenhuizen nog veel ouder. Het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft is opgericht in 1252 en daarmee het oudste ziekenhuis van Nederland. Delft is de stad van Reinier de Graaf, de grondlegger van de gynaecologie.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Delft
2.500 medewerkers