Adviseur softwarekwaliteit

Adviseur softwarekwaliteit bij de Belastingdienst

Dit ga je doen

Bij de Belastingdienst werken we met eigen IT-professionals én externe softwareontwikkelaars. Deze marktpartijen ontwikkelen en commercialiseren administratieve software waarmee ondernemers, intermediairs en burgers aangifte kunnen doen voor alle belastingen. Jij bent als medewerker kwaliteitszorg/tester verantwoordelijk voor (het verbeteren van) de kwaliteit van de berichtspecificaties en de testvoorzieningen die de Belastingdienst beschikbaar stelt aan de externe partijen. Dit doe je door op allerlei manieren bij te dragen aan kwaliteitsmanagement.

De Belastingdienst werkt continu aan een betrouwbare en duurzame ICT-omgeving voor Nederland. Wil jij bijdragen aan deze uitdaging? Ons team Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) zoekt een medewerker kwaliteitszorg/tester die kwaliteit en continuïteit waarborgt.

Je combineert ICT-kennis met analytisch vermogen en fiscale inzichten. Jij zorgt voor optimale berichtspecificaties en testvoorzieningen voor externe softwareontwikkelaars. Dit doe je door onder het andere reviewen van ontwerpen, specificaties en toelichtingen. Daarnaast stel je testgevallen op en voert deze uit via de validatieservice (VTS). Ook ben je verantwoordelijk voor het analyseren en rapporteren van (fiscale) uitval en verstoringen in de productiesystemen.

Daarnaast ondersteun je ontwikkelaars in het testtraject, verbeter je specificaties en testtools, en help je bij het oplossen van tickets via de OSWO-servicedesk. Jouw inzet leidt tot minder productie-uitval en betere softwarekwaliteit.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met veel verschillende in- en externe partijen contacten onderhoudt;
• je een rol speelt bij de ontwikkeling van software waarmee we burgers en ondernemers helpen om makkelijker en beter aan hun fiscale verplichtingen te voldoen.
• je aan afwisseling geen gebrek hebt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Softwareontwikkelaars met de jaarlijkse veranderingen in fiscale wet- en regelgeving te ondersteunen geeft veel voldoening. Met hen draag je bij aan betere aangiftesoftware voor burgers en ondernemers en zie je direct resultaat van je werk.”

Ruben Nijeboer, senior kwaliteitsmanager OSWO.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• je beschikt over kennis van en ervaring met TMap Next Test Engineer;
• het is een pre als je kennis hebt van de organisatie en (fiscale) processen van de Belastingdienst;
• het is een pre als je kennis hebt van en ervaring met de aangifte processen (IB, VPB en/of OB);
• het is een pre als je kennis hebt van het reviewen van (bericht)specificaties;
• het is een pre als je kennis of ervaring hebt met SQL en of analytische tooling zoals SAS.

Jouw competenties

• analyseren
• initiatief
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Hier kom je te werken

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

In deze functie kan je hybride werken (dus afwisselend op kantoor en thuis). De maandag is echter een vaste kantoordag in Apeldoorn.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.