Recruiter (tijdelijk)

Voor de tijdelijke rol Recruiter binnen Lansigt heb je een verantwoordelijke, afwisselende en gewaardeerde functie. Jij ziet het als een kans een echte Lansigter te herkennen en met jouw expertise, persoonlijkheid en je energieke uitstraling weet jij hen voor Lansigt te enthousiasmeren.

Deze tijdelijke functie is ter vervanging van een zwangerschapsverlof. We zoeken een collega vanaf februari of maart tot het einde van het jaar. Er is kans op verlenging of toekomst bij Lansigt. Je wordt volwaardig lid van het HR-team en samen met jouw HR-collega’s is het jouw doel om de teams van Lansigt te laten groeien. Dit doe je door het inzetten van jouw eigen netwerk van professionals én optimaal gebruik te maken van de netwerken van collega’s.

Recruitment doe je samen

Alle collega’s van Lansigt dragen bij aan een succesvolle werving, je staat dus nooit alleen! Jij bent echter wel de schakel tussen je Lansigt collega’s, externe partijen en mediakanalen. Je werkt daarin ook nauw samen met ons Marketingteam. Alle mogelijkheden die er zijn om Lansigt verder op de arbeidsmarkt te profileren, grijp je aan. Je krijgt hiervoor de vrijheid om eigen initiatieven op te zetten en je creativiteit tot uiting te brengen. Recruiter Rianne weet precies hoe deze functie bij Lansigt is:

“Recruitment doen we bij Lansigt samen: je werkt in een betrokken team/organisatie waarin iedereen bijdraagt aan succesvolle werving!”

Wat ga je doen?

• Je acteert zowel intern en extern als een volwaardig en serieuze gesprekspartner op recruitmentgebied;
• Je zet je eigen netwerk in en breidt deze uit door een proactieve benadering en oprechte interesse in potentiële kandidaten;
• Je bent verantwoordelijk voor het operationele recruitmentproces en denkt mee in de recruitmentstrategie van Lansigt;
• Je bent aanwezig op diverse open dagen en netwerkbijeenkomsten;
• Je werkt samen met het Marketingteam aan onze arbeidsmarktcommunicatie, verzorgt vacatureteksten en beheert vacatureplatforms;
• Je gebruikt jouw ervaring om onze recruitmentprocessen te optimaliseren, want we zijn altijd op zoek naar wat beter kan!

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening;
• Je herkent je in onze kernwaarden;
• Je beschikt over veel energie om initiatiefrijk te denken en kansen te benutten;
• Je bent beschikbaar om 3 of 4 werkdagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor;
• Je bent bereid om te reizen naar de kantoren in Alphen aan den Rijn en Barendrecht;
• Je beschikt over inlevingsvermogen in onze doelgroepen;
• Je bezit de kunde om je eigen netwerk in te zetten, zowel intern als extern.

Wat maakt het de moeite waard?

Er is bij Lansigt ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze directe collega’s werken voor uitdagende en diverse klanten binnen het mkb. Ook hechten wij veel waarde aan het leveren van hoge kwaliteit en het bijhouden van onze vakkennis.

Als Recruiter bij Lansigt krijg je marktconforme arbeidsvoorwaarden. Wij hechten veel waarde aan onze scherpe tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden- en plekken en tijd en ruimte voor verbinding met elkaar. Uiteraard word je ook als interim-Recruiter met open armen ontvangen en opgenomen in onze bedrijfscultuur!

Waar kom je te werken?

Wie bij Lansigt werkt, heeft passie voor het vak. Je wordt omringd door gedreven, betrokken en enthousiaste collega’s en dat werkt aanstekelijk. We brengen dagelijks onze kernwaarden Dichtbij, Ondernemend en Energiek in de praktijk. We zoeken verbinding met elkaar en onze klanten, we kijken altijd naar wat beter kan en combineren hard werken met veel plezier maken.

We werken met een team van gedreven professionals in verschillende vakgebieden, verdeeld over drie vestigingen in de Randstad: Alphen aan den Rijn, Barendrecht en Gouda.