Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Supply Chain Coördinator

Geplaatst 21 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.890 - € 4.128 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij bent de spil in het organisatorische hart van de afdeling Inkoop!

Dit ga je doen

In onze verhuurorganisatie draait alles om beschikbaarheid. Klanten rekenen op het juiste materieel op het juiste moment. Als Supply Chain Coördinator speel jij samen met het backofficeteam een sleutelrol en ben je de schakel tussen leveranciers, interne afdelingen en internationale stakeholders. Je zorgt dat nieuw ingekochte verhuurmachines op een efficiënte manier op het juiste moment op de juiste plek verhuurklaar worden geleverd aan al onze Boels-vestigingen verspreid over 27 landen binnen en buiten Europa.

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor een soepel verloop van ons internationale supplychainproces. Je hebt dagelijks contact met leveranciers en collega’s in verschillende landen om beschikbaarheid, planning en logistiek goed te regelen en knelpunten snel op te lossen. Samen met de Category Managers draag je bij aan een efficiënt en gestroomlijnd inkoopproces.

Je taken zijn onder andere:

  • Het aanmaken en beheren van orders en contracten in SAP.
  • Het beheren en verwerken van relevante data in SAP voor o.a. rapportages.
  • Het verzorgen van eerstelijns contact bij factuurverschillen en toezien op tijdige afhandeling.
  • Het onderhouden van contact met leveranciers en het beheren van leveranciersrelaties.
  • Het monitoren en bewaken van levertijden en actie ondernemen bij afwijkingen.
  • Het internationaal coördineren van een tijdige en correcte uitlevering van volumes, in afstemming met de lokale Fleet Managers.
  • Je bewaakt de professionele uitstraling van de machinevloot door te zorgen voor correcte en uniforme bestickering.

Je draagt actief verbeteringen aan in processen en samenwerking om continue optimalisatie te stimuleren. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid, eigenaarschap en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt in een dynamische omgeving met veel internationaal contact en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationaal bedrijf.

Dit bieden wij:

  • 28 verlofdagen per jaar (met de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen).
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling, zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met aantrekkelijke personeelskorting.

Boels als werkgever

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien.

Wat breng je mee?

  • Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving, met focus op procurement en supply chain.
  • Je communiceert helder en professioneel en voelt je thuis in een internationale omgeving.
  • Je toont eigenaarschap en kunt goed schakelen in een dynamische werkomgeving.
  • Uitstekende taalvaardigheid in het Engels en Nederlands (Duits is een pré).
  • Ervaring met MS Office (vereist) en kennis van SAP is een pré.

Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 17 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Dankzij de onbegrensde gedrevenheid blijft het familiebedrijf elk jaar groeien. Onze medewerkers hebben een 'can-do' houding. Boels gedijt op de ondernemersgeest van onze medewerkers die zichzelf zien als dienstverleners en bovendien als partners van onze klanten. Het is niet verwonderlijk dat veel collega's zich betrokken voelt bij het bedrijf.

Retail
Sittard
Actief in 17 landen
7.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud