Coach Zorg & Veiligheid

Persoonlijke aandacht en dichtbij de burger zijn, dat vinden we bij gemeente Almelo heel belangrijk. Daarom werken we met een klein en zeer betrokken team aan een integrale aanpak voor dak- en thuislozen en de nazorg voor ex-gedetineerden.

Ons doel is eenvoudig: Inwoners die niet in staat zijn zich op eigen kracht te handhaven in de samenleving helpen om hun leven weer op orde te krijgen. Jouw hulp als Coach Zorg & Veiligheid is dan hard nodig!

Over de vacature

Je werkt binnen de Eenheid Uitvoering Sociaal, Team Zorg & Veiligheid.

Wat je gaat doen

Als Coach Zorg & Veiligheid houd je je bezig met een complexe en kwetsbare doelgroep met verschillende problematieken op uiteenlopende leefgebieden. Hulpvragen op het gebied van justitie, dag invulling, gezondheid, financiën en wonen passeren de revue. Vrijwel altijd spelen hierbij factoren mee als dakloosheid, een delict verleden, psychische kwetsbaarheid, schulden, verslaving of een licht verstandelijke beperking. Bovendien komen ze vaak in combinatie met elkaar voor. Jouw doel: deze inwoners op de juiste manier helpen.

Als er een melding binnenkomt inventariseer en analyseer jij de zorgbehoefte en kijk je naar wat de inwoner al zelf heeft ondernomen om deze situatie op te lossen. Indien nodig voer jij een kennismakingsgesprek met de inwoner en betrokkenen. Door de juiste én doortastende vragen te stellen weet jij welke hulp ingezet moet worden. Je verwijst de bewoner voor hulp naar de aangewezen personen en instanties en/of je geeft de juiste indicaties af. Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie, zodat alle gegevens kloppen en processen soepel verlopen.

Je hebt korte lijnen met professionals en gespecialiseerde hulpverleners binnen en buiten de gemeente en met je directe collega’s in het team. Je monitort de voortgang van het ondersteuningstraject, houdt een vinger aan de pols en zet passende acties uit. Ook neem je deel aan overleggen van het Veiligheidshuis en andere casuïstiekbesprekingen.

Je neemt een aantal belangrijke taken voor je rekening, zoals:

• Je biedt nazorg aan (ex)-gedetineerden die terugkeren naar Almelo: je beoordeelt hun situatie, zet acties uit rond wonen, inkomen, schulden en zorg, en voert trajectplangesprekken met de detentie-inrichting.
• Je coacht en ondersteunt dak- en thuislozen en gebruikers van de nachtopvang.
• Je begeleidt inwoners met complexe problematiek, zoals middelengebruik, overlast of agressie, en inwoners die zorgmijdend of hulpverlegen zijn. Soms ligt de eerste stap bij het regelen van een basisbehoefte of het bieden van stabiliteit.
• Je stelt Wmo-indicaties voor dagloon.

Waar wij blij van worden

Wij worden blij van een collega die stevig in de schoenen staat bij een kwetsbare en soms uitdagende doelgroep. Je houdt het hoofd koel en bewaart overzicht in drukke situaties en onderneemt direct actie bij urgente of crisissituaties, waarbij je altijd veiligheid en bescherming voor jezelf, collega’s en inwoners vooropstelt. Je bent een prettige gesprekspartner voor inwoners, collega’s en partners. Door jouw manier van communiceren breng je mensen bij elkaar en leid je lastige gesprekken in goede banen. Daarnaast zoek je altijd naar slimme en werkbare oplossingen en denk je creatief. Waar anderen de regel zien, zie jij de mogelijkheid. Samenwerken vind je vanzelfsprekend; je deelt informatie, trekt samen op met je collega’s en zoekt elkaar actief op. Tegelijkertijd red je jezelf uitstekend en ben je een zelfstandige werker. Je sluit aan bij een klein en hecht team van twee Coaches Zorg & Veiligheid. Je spart samen, versterkt elkaar en maakt als team het verschil voor inwoners die jullie begeleiding hard nodig hebben.

Wat breng jij nog meer mee:

• Een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met actuele kennis van de wet- en regelgeving van de Participatiewet en de wmo
• Kennis van en ervaring met de doelgroep
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het maatschappelijk domein, bij voorkeur in de regio (sociale kaart)

Word jij hier blij van?

• Een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie die voortdurend in ontwikkeling is
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor 24 – 28 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een enthousiast en kleinschalig team
• Wil je jezelf ontwikkelen? Leuk! Wij bieden goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een laptop en een telefoon
• Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen
• Een werkplek met het mooiste uitzicht van de stad én op steenworp afstand van het station