Traineeship Fraude Analist

Verzekeringsfraude komt vaker voor dan je denkt. In het traineeship fraude analist van Welten leer je als hoe fraude werkt binnen de wereld van verzekeringen, onderzoek je verdachte schadeclaims bij verzekeraars en haal je je Wft-certificaten terwijl je via detachering werkervaring opdoet bij verschillende verzekeraars.

WAT JE BIJ ONS GAAT DOEN

In het fraude analist traineeship leer je hoe je verzekeringsfraude opspoort bij verzekeraars en andere financiële organisaties. Je combineert fraudeonderzoek met opleidingen en ontwikkelt je tot fraude analist in de financiële sector.

• Je start via Welten in een algemene rol binnen een verzekeraar of financiële instelling om de sector en processen goed te leren kennen.
• Je onderzoekt verdachte schadeclaims, van onterecht geclaimde schades tot vervalste documenten en verhalen die niet helemaal kloppen.
• Je leert signalen van verzekeringsfraude herkennen, klantdossiers uitpluizen en je bevindingen helder vastleggen in rapportages.
• Je volgt trainingen en workshops over verzekeringsproducten, fraude-indicatoren en financial economic crime.
• Je behaalt je Wft Basis en eventueel aanvullende Wft-certificaten.
• Je legt een sterke basis voor een carrière in fraudeonderzoek en kunt doorgroeien richting functies CDD-analist, fraudeonderzoeker of schadebehandelaar.

ZO ZIJN WIJ EEN MATCH

Je wilt je carrière in fraudeonderzoek starten en je vindt het interessant om verdachte schadeclaims en dossiers uit te pluizen. Je kiest bewust voor ons traineeship fraude analist, omdat je graag puzzelt met informatie en op zoek gaat naar de juistheid.

Verder beschik je over:

• Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding en de bereidheid om je Wft Basis (en eventueel aanvullende Wft-certificaten) te halen.
• Sterk analytisch vermogen: je kunt dossiers en verhalen goed uitpluizen, verbanden leggen en hebt interesse in verzekeringen, fraude en financiële criminaliteit.
• Een leergierige, kritische en nauwkeurige houding; je vraagt door en vindt integriteit belangrijk.
• Beschikbaarheid van 32–40 uur per week, goede beheersing van de Nederlandse taal en de bereidheid om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Werken als Trainee Fraude Analist bij Welten betekent zekerheid, afwisseling en groei. Je komt bij ons in dienst en werkt op opdracht bij toonaangevende organisaties.

Dit kun je verwachten:

• Tot €3.000 bruto per maand (incl. vakantiegeld en aanvullende beloningen) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot vast contract.
• Tot €700 bonus bij het behalen van Wft-certificaten.
• Na 12 maanden ga je bij goede ontwikkeling €150 bruto per maand meer verdienen, bij elke carrièrestap groeit je salaris mee.
• Een mobiliteitsbeleid dat aansluit op jouw behoeften en functie, met opties als een kilometervergoeding of NS Business Card.
• Mogelijkheid tot hybride werken: deels op locatie bij de opdrachtgever en deels vanuit huis.
• Extra vergoedingen, zoals maandelijks €75 netto hybride vergoeding en budget voor jouw thuiswerkplek.
• Referralbonus tot €2.000 bij het aandragen van nieuwe collega’s.
• En natuurlijk een aantrekkelijke pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantiegeld.

HIER KOM JE TERECHT

Als Trainee word je door Welten gedetacheerd in vakgebied verzekeren. Dit betekent dat ook zonder opdracht jouw salaris gewoon wordt doorbetaald.

Bij Welten werk je in een omgeving waar vooruitgang, impact, betrokkenheid en eigenaarschap centraal staan. Je komt bij ons in dienst en gaat op opdracht bij toonaangevende banken, verzekeraars, publieke instellingen of andere financiële dienstverleners. Denk aan ABN AMRO, Rabobank, ING, Florius, Volksbank en Nationale Nederlanden. Zo krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je cv in no-time uit te breiden. Je combineert de zekerheid van een vaste werkgever met de afwisseling van uitdagende opdrachten die aansluiten bij je ambities.

De meeste opdrachten bevinden zich binnen de Randstad en bieden de mogelijkheid om hybride te werken. Tijdens je startperiode word je op kantoor ingewerkt, daarna heb je de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.