Senior Beleidsmedewerker hybride dreigingen (cyber)

Senior Beleidsmedewerker hybride dreigingen (cyber) bij de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

Dit ga je doen

Binnen Bestuursondersteuning behandel je uiteenlopende thema’s en beleidsdossiers. Van de ontwikkelingen binnen het cyberdomein en economische veiligheid tot het definiëren van hybride dreigingen. Ook bijdragen aan de ontwikkeling van een lange termijn strategie en het onderhouden van samenwerkingsverbanden is een belangrijk aandachtgebied. Als beleidsmedewerker binnen de centrale staf van de MIVD in Den Haag draag je met jouw adviezen bij aan het beleid en de strategie voor de korte en lange termijn.

Dit maakt jouw baan uniek

Je stempel drukken op de ontwikkeling en koers van de MIVD? Bij Bestuursondersteuning krijg je hiervoor alle kansen. Als senior beleidsmedewerker geef je vorm aan het handelend vermogen van de dienst.

De MIVD werkt in een wereld waarin ontwikkelingen razendsnel plaatsvinden, wat zowel kansen als bedreigingen biedt. Deze ontwikkeling zien we in de toenemende hybride dreigingen. Cyber speelt hierin een belangrijke rol. Als medewerker van Bestuursondersteuning speel jij een cruciale rol bij het adviseren over de strategische richting van de dienstleiding op het gebied van hybride dreigingen en cyber.

Deze ontwikkeling vragen om betrokkenheid, het initiëren van nieuwe noodzakelijke initiatieven en een goede positionering van de organisatie. Je werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen en vormgeven van (nieuwe) kaders voor het cyberdomein en hybride oorlogsvoering, het ontplooien van initiatieven met interne en externe partners en het onderhouden van langdurige en inhoudelijke relaties met (strategische) relevante organisaties en departementen. Ook het creëren van draagvlak en het realiseren van interne en externe afstemming is een essentieel onderdeel van je functie.

Jij bent de adviseur die zorgt dat de informatiepositie van de mensen die de beslissingen moeten nemen optimaal is. Gaat onze directeur of zijn plaatsvervanger bijvoorbeeld in overleg met de minister, een internationale partnerdienst of de CDS? Dan bereid jij dit zorgvuldig voor. De vacature is onderdeel van een klein multidisciplinair team dat zich richt op (strategische) beleidsvorming van de dienst.

Hoe je dit doet? Je put uit de kennis van je netwerk, je leest je goed in, je laat je informeren door inhoudelijk experts en toetst bij je collega’s. Je signaleert kansen en risico’s, denkt scenario’s uit en bekijkt hoe je deze kunt vertalen naar beleid en hoe dit geïmplementeerd kan worden. Je anticipeert op wat er ter tafel komt en adviseert hier zowel mondeling als schriftelijk over. Je bent een sparringpartner voor alle niveaus binnen de dienst.

Dit doe je niet alleen vanachter je bureau. Integendeel, je bent veel op pad om kennis te vergaren binnen de dienst, maar ook door de MIVD te vertegenwoordigen in externe overleggen. Zo kan het zijn dat je ’s morgens in het centrum van Den Haag bent voor overleg met beleidsmedewerkers van Defensie, J&V en NCSC over publiek-private samenwerking in cyberdomein, waarna je in de middag een interessante bedrijfspresentatie bijwoont. Een volgende dag overleg je met interne deskundigen over langere termijn ontwikkelingen.

Eén ding is zeker: aan afwisseling en uitdaging geen gebrek. Hierbij is het ook belangrijk je te kunnen vastbijten in een dossier en nieuwe materie, waarbij het soms even duurt voordat de beoogde resultaten bereikt worden, maar ook dat je kunt sturen op het proces, om te zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.

Samenvatting taken

1. Initieert en onderhoudt duurzame en inhoudelijke contacten met, interne stakeholders, Defensiepartners en (inter)nationale partners door:
   • het identificeren van relevante stakeholders die betrokken zijn bij ontwikkelingen in het vakgebied en daar een netwerk mee op te bouwen;
   • het verzamelen van ideeën en het actief benaderen van stakeholders en sponsoren ten behoeve van de uitwerking van deze ideeën;
   • het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe (beleids)producten en processen, ideeën, werkmethoden en technieken;
   • gesprekspartner zijn voor partners, het vertegenwoordigen van de MIVD in netwerken en werkgroepen.
2. Adviseren van Dienstleiding, beleidsmakers en gebruikers door:
   • het ontwikkelen van kaders, het bijdragen aan beleid, plannen, behoeftestellingen, specificaties of bedrijfsvoering;
   • het doen van aanbevelingen voor (het wijzigen van) beleid, plannen, behoeftestellingen, specificaties of bedrijfsvoering, niet alleen op technisch gebied maar ook organisatorisch of bedrijfsmatig.
3. Bijdrage leveren aan het ontplooien van concrete trajecten door:
   • het trekken of ondersteunen van nieuwe initiatieven binnen de organisatie door op te treden als zichtbaar aanspreekpunt voor nieuwe vraagstukken;
   • bijdragen aan het vertalen van doelstellingen, trends en organisatorische en operationele vraagstukken naar concrete, realiseerbare voorstellen;
   • het afstemmen met opdrachtgevers, verwervers, juristen, compliance, en andere interne en externe stakeholders.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jij bent iemand die zelfstandig kan werken in een veranderende omgeving en een echte netwerker. Iemand die zelfverzekerd is en bewust van zijn/haar omgeving. Iemand die opdracht gericht werkt en betrouwbaar is. Als vanzelf onderhoud je veel contacten binnen de MIVD, maar ook interdepartementaal en internationaal, zoals met bijvoorbeeld buitenlandse partnerdiensten en (inter)nationale bestuurlijke overlegfora en werkgroepen. Je bent breed geïnteresseerd, leergierig en altijd op de hoogte van de actualiteit.

Verder vragen we van je:

• Je hebt een sterk analytisch en strategisch denkvermogen.
• Je hebt een academisch niveau en ervaring binnen de overheid.
• Je hebt ervaring met het initiëren van en draagvlak creëren voor beleid in een complexe organisatie.
• Je hebt affiniteit met cyber en/of kennis van hybride dreigingen, maar ook met bestuurlijke en juridische aangelegenheden.
• Je hebt kennis van parlementaire processen.
• Je komt met creatieve oplossingen voor vraagstukken, en hebt de bereidheid om uitdagingen aan te gaan en nieuwe benaderingen te verkennen om tot diepgaande inzichten te komen.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.

Hier kom je te werken

Meer over CS - Bestuursondersteuning

Bestuursondersteuning

Bestuursondersteuning (BO) is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning en advisering van de dienstleiding, voert regie op en ondersteunt de interne besluitvorming van de dienst, is verantwoordelijk voor de overkoepelende beleidsdossiers en interdepartementale afstemming over deze dossiers, en geeft richting aan de strategische doorontwikkeling van de organisatie.

Daarnaast geeft BO vorm aan de strategie en innovatieagenda van de dienst. BO coördineert de relatie met de politieke en ambtelijke organisatie van het Ministerie van Defensie, de samenwerking met de AIVD, de diverse Defensieonderdelen en andere ministeries.

Centrale Staf

De Centrale Staf heeft tot doel om integraal te sturen op zowel de bedrijfsvoerings- als productiecyclus en op de toekomstige ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast borgt zij dat de MIVD als geheel goed gepositioneerd is in haar omgeving en ziet zij toe op compliance.

Over Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top. Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten. Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).

Bijzonderheden

• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend.
• Thuiswerken is niet mogelijk.