Assortiment Beheerder

Assortiment Beheerder bij Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Bij het KPU-bedrijf (Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting) binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT), zorgen we dat militairen beschikken over de juiste kleding en uitrusting – waar ook ter wereld. Als Assortiment Beheerder speel jij hierin een cruciale rol.

Als Assortiment Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van een toegewezen subassortiment van kleding en uitrusting. Jij zorgt dat onze artikelen op tijd beschikbaar zijn, voldoen aan de juiste kwaliteitseisen én aansluiten op de behoefte van de eindgebruiker: de militair. Je coördineert de werkzaamheden van jouw cluster en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vaststellen van behoefte, voorraadniveaus en gebruiksdata van artikelen
• Beheren van artikeldata en planning van leveringen
• Evalueren en bewaken van raamovereenkomsten en leveranciersprestaties
• Opstellen van assortimentsplannen en adviseren van het sectiehoofd
• Coördineren van het clusterteam, inclusief afstemming met technische specialisten
• Rapporteren over beschikbaarheid, knelpunten en procesoptimalisatie

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• Hbo bachelor diploma (CROHO-gecertificeerd)
• Kennis van logistieke besturingsprincipes, vraagvoorspelling en voorraadbeheer
• Bij voorkeur kennis van SAP, SLIM4 of andere WMS-systemen
• Ervaring in het opstellen van rapportages en adviezen
• Ervaring in het voeren van overleg met verschillende partners, waarbij economische en commerciële belangen een belangrijke rol spelen
• Ervaring met EU-aanbestedingen
• Ervaring met het coördineren van specialisten

Hier kom je te werken

De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg. Het KPU heeft voornemens om binnen enkele jaren te verhuizen binnen een straal van 40 kilometer.

De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.

Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).