Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Leveranciersmanager Materialen

Geplaatst 17 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.106 - € 7.125 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak direct impact! Als leveranciersmanager voor onze categorie Materialen heb jij een sleutelrol: jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor de kwaliteit van samenwerking met onze belangrijkste nationale en internationale leveranciers.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

  • Een baan met veel variatie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.
  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie zorgt voor een enorme toename aan werkzaamheden. Bij Supply Chain – Vendor Management speel jij als leveranciersmanager Materialen een sleutelrol. Jouw leveranciers zijn fabrieken en wat zij produceren zet Stedin in haar dagelijkse werkzaamheden in. Door relaties te onderhouden, prestaties te volgen en risico’s te managen maak jij het verschil. Zo draag je direct bij aan een betrouwbaar energienet en help je interne teams de energietransitie in goede banen te leiden.

Een dag als leveranciersmanager materialen

  • Met een kop koffie start je de dag in een korte meeting met je team, waarin de belangrijkste prioriteiten en knelpunten met leveranciers – intern en extern – worden besproken.
  • Daarna duik je in de prestatiegegevens van jouw leveranciers: je leest contracten, analyseert cijfers en haalt intern input op over het functioneren van je leveranciers. Denk hierbij aan 100% tijdigheid van levering en kwaliteitsborging.
  • In de ochtend heb je verschillende overleggen met interne stakeholders, zoals de supply planner en de category manager, over voortgang, planning, financiën en risico’s, waarbij jij fungeert als sparringpartner en als expert van jouw leveranciers.
  • Na de lunch spreek je een belangrijke leverancier over prestaties, SLA’s en KPI’s. Ook bespreken jullie de details van je bezoek aan deze leverancier, dat binnenkort plaatsvindt. Je beheert tussen de 5 en 10 nationale en internationale leveranciers en je bezoekt deze minimaal 1x per jaar, en indien nodig vaker.
  • De werkdag sluit je af met een meeting over de volgende stap in de volwassenheidsfase van het team waarin de ontwikkeling van werkprocessen centraal staat met daarbij de focus op uniformiteit, leverperformance en kostenefficiency.

Vol energie vooruit met team Materialen

Je sluit aan bij een team van 18 collega’s dat verantwoordelijk is voor materialen. Een divers en sociaal team waar collega’s elkaar graag helpen en samen gaan voor resultaat. Er is veel ruimte om je werk zelf in te richten en je verder te ontwikkelen. Je standplaats is ons moderne kantoor midden in de binnenstad van Rotterdam. Werken op kantoor en thuis, wissel je af met zakelijke afspraken op onze andere kantoorlocaties in ons werkgebied en de bezoeken aan onze leveranciers.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In deze rol staat klantgerichtheid uiteraard centraal. Jij bent sterk in het voeren van gesprekken met de opdrachtgever en opdrachtnemer. Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om jouw doel te bereiken. Schakelen op en tussen verschillende niveaus is voor jou geen probleem. Je bent een echte samenwerker, maar verliest het resultaat niet uit het oog.

Verder heb je

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van leveranciersmanagement. Je hebt aantoonbaar interesse in de inhoud: zowel op gebied van techniek als materialen. Heb je aantoonbare ervaring in beide, dan is dat een pré;
  • Je bent in staat om contracten en specificaties te lezen en te begrijpen, zowel in het Nederlands als in het Engels. Een zeer goede beheersing van beide talen, zowel mondeling als schriftelijk, is daarom een vereiste.
"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk." Matthijs Ritskes Recruitment Marketeer

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud