Projectleider duurzame woongebieden

We kampen in Nederland al jaren met een groeiende woningnood, dat is geen nieuws meer. Als aanjager van versnelling helpen wij gemeenten bij het maken van de juiste keuzes in de woningbouwopgaven. Vaak is meer bouwen niet de oplossing, maar beter, sneller en flexibeler bouwen wél. Bouwen voor de behoefte van nu en die in de toekomst.

Dit doe je als projectleider duurzame woongebieden bij BEECKK

• Samen met andere Ruimtemakers voer je opdrachten en projecten uit voor onze opdrachtgevers (voornamelijk gemeenten)
• Je vertaalt abstracte ambities en visies naar concrete resultaten
• Je adviseert gemeenten op een integrale manier over bijvoorbeeld marktselecties of de prioritering en uitvoering van woningbouwprojecten
• Je geeft vorm en leiding aan een projectteam, stuurt op de voortgang en zoekt hierover afstemming met je opdrachtgevers
• Je zorgt voor goede afspraken met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere samenwerkingspartners
• Je zorgt voor een goed participatieproces en neemt bestuur, politiek en de samenleving op de juiste manier mee in de plannen

En ben je, naast woningbouw, ook enthousiast over andere opgaven? Fijn, want bij BEECKK werken we bijvoorbeeld ook aan de energietransitie, het buitengebied van de toekomst of gezondheid in de fysieke leefomgeving.

Jij, projectleider duurzame woongebieden

• hebt 3–8 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein, met bij voorkeur een afgeronde ruimtelijke of bestuurskundige opleiding op HBO/WO-niveau
• weet hoe gemeentelijke organisaties in elkaar zitten en bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• bent gemotiveerd om een verschil te maken voor onze opdrachtgevers
• hebt interesse in actuele oplossingsrichtingen, zoals flexwonen, tiny houses of woningbouwversnelling
• bent enthousiast om, naast je projecten, ook mee te bouwen aan onze club door het inzetten van je eigen ideeën, interesses en vaardigheden

Wij, BEECKK Ruimtemakers

In 2007 zijn wij gestart met een kleine club mensen die hun keuzes steeds vanuit het perspectief van de werknemer maakten; waardevol bijdragen, persoonlijke ontwikkeling en een positieve omgeving staan daarbij centraal. Inmiddels hebben wij ruim twintig collega’s die in drie volwaardige teams aan de bal zijn. Wij bieden jou:

• een fijne werkplek in één van onze drie teams die werken vanuit onze netwerklocaties Arnhem, Rotterdam & Eindhoven
• flexibiliteit in werkplek en werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• uitdagende opdrachten bij interessante opdrachtgevers
• ruimte voor jouw ontwikkeling (door middel van coaching, kennissessies en opleidingsdagen)
• een goede balans in je werkweek tussen je opdrachten, je eigen ontwikkeling & de ontwikkeling van BEECKK en jouw team. Bij BEECKK voer je je opdrachten daarom nooit bij één opdrachtgever uit, maar combineren we twee of drie opdrachten die je bij voorkeur samen met andere collega’s bij BEECKK uitvoert
• het hele jaar door organiseren we activiteiten of bijeenkomsten met je team of de hele club, die in het teken staan van kennisuitwisseling, gezelligheid en ontspanning. Hoogtepunten vorig jaar waren het BEECKK Festival en Wie is de BEECKK-Mol!

Daarnaast bieden we je de volgende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen, met de ruimte om extra vakantiedagen bij te kopen
• 16% belaste onkostenvergoeding
• een telefoonvergoeding, NS business card voor OV-gebruik en kilometervergoeding
• laptop en een noise cancelling koptelefoon
• een individueel opleidingsbudget én gezamenlijke opleidingsdagen

Daarnaast zetten we uiteraard een marktconform salaris tegenover jouw inspanningen bij ons. Dat is onder meer afhankelijk van je werkervaring en daarom bespreken we vroegtijdig in het proces elkaars verwachtingen.