Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teammanager HOOR bij Stadswerken

Geplaatst 13 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.465 - € 6.343 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In de functie van Teammanager Herstel Opbrekingen Openbare Ruimte (HOOR) bij Stadswerken geef je hiërarchisch leiding aan een team van circa 22 medewerkers en werk je volgens het principe van integraal management. Je bent verantwoordelijk voor het effectief inzetten van mensen en middelen om de afgesproken resultaten te realiseren. Daarbij maak je resultaatgerichte afspraken met medewerkers, monitor je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je bent een manager met aandacht voor de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers, gecombineerd met een duidelijke focus op prestaties en output.

  • Leidinggeven aan coördinatoren, werkvoorbereiders en toezichthouders, met focus op inhoudelijke sturing en HR-thema’s.
  • Levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de visie en uitgangspunten van de afdeling Infra en Civiel van Stadswerken.
  • Het team HOOR is verantwoordelijk voor het correct verzorgen en herstellen van de openbare ruimte tijdens en na opbrekingen.

De functie

Het team HOOR coördineert en houdt toezicht op werkzaamheden in de openbare ruimte die worden uitgevoerd door nuts- en telecombedrijven. De medewerkers werken op verschillende locaties in Amsterdam en worden in de dagelijkse aansturing ondersteund door coördinatoren. Jij zorgt voor samenhang, richting en continuïteit binnen het team en stimuleert een uniforme en efficiënte manier van werken.

Als Teammanager HOOR maak je deel uit van het afdelingsmanagementteam Infra & Civiel en ben je medeverantwoordelijk voor het succes van de afdeling. Je denkt mee over strategie, adviseert over beleid en doelstellingen en anticipeert op ontwikkelingen die invloed hebben op het werk van het team. Daarnaast geef je uitvoering aan veranderopgaven, zoals het optimaliseren van werkprocessen en het verder professionaliseren van het team. Samen met de coördinatoren faciliteer je medewerkers in hun persoonlijk leiderschap en vakmanschap en stimuleer je hen om actief bij te dragen aan team- en afdelingsbrede vraagstukken. Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk van interne en externe partners en vertegenwoordigt het team binnen deze samenwerkingen. Ook zorg je voor een goede afstemming, kennisdeling en kennisborging tussen de verschillende teams binnen de afdeling Infra & Civiel. Met jouw leiderschap draag je bij aan de ambitie van Stadswerken om een moderne beheerorganisatie te zijn die zorgt voor een schone, hele, groene en veilige openbare ruimte.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud