Transformatie Coach Agile werken

Transformatie Coach Agile werken bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Dit ga je doen

Bij RVO staan kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid centraal. We stimuleren innovatie en creëren waarde voor onze klanten. Om dat ook in de toekomst te blijven doen, transformeren we naar een wendbare en lerende Agile-organisatie, gebaseerd op het SAFe-framework.

Als Transformatiecoach speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je begeleidt management en teams bij het invoeren van Agile-werken en ondersteunt bij het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en een cultuur van continu verbeteren. Door organisatieprocessen te ontsluiten, te verbinden en te analyseren, help je teams en leidinggevenden effectiever te werken binnen een (scaled) Agile-omgeving.

Je introduceert nieuwe denkwijzen en methodieken, stimuleert eigenaarschap en helpt teams om zelforganiserend te worden. Daarbij hanteer je dienend leiderschap als natuurlijke stijl en coach je op zowel strategisch als tactisch niveau. Zo versterk je de rolvolwassenheid van medewerkers en vergroot je het probleemoplossend vermogen van teams.

Je beweegt soepel tussen visie en praktijk en weet de verbinding te leggen tussen traditionele en Agile-werkwijzen. Daarnaast draag je bij aan kennisopbouw en bewustwording binnen de organisatie, ondersteun je communities of practice en stimuleer je de samenwerking tussen business en IV.

Wat ga je doen?

• het begeleiden van het deelportfolio bij de implementatie van Lean Portfoliomanagement;
• het adviseren van management over de Agile-transformatie en organisatieontwikkelingen;
• het actief bijdragen aan de Agile Coach Community en de doorontwikkeling van het LACE;
• het verbinden van stakeholders en het bevorderen van samenwerking tussen business en IV;
• het ondersteunen van Communities of Practice en het vergroten van rolvolwassenheid;
• het coachen bij het faciliteren van Agile-events en bijeenkomsten;
• het ontwikkelen en geven van interne opleidingen en workshops.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren transformatiecoach die mensen, teams en organisaties in beweging brengt. Met jouw analytische en strategische blik weet je richting te geven aan verandering, terwijl je oog houdt voor mens, cultuur en context. Je maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar concrete, werkbare oplossingen binnen RVO.

Je bent resultaatgericht en weet hoe je ideeën omzet in uitvoering. Met jouw verbindende manier van werken neem je stakeholders op verschillende niveaus mee in verandering. Je stimuleert continu leren en verbeteren en past daarbij de juiste coachings-technieken en leerinterventies toe. Je bent nieuwsgierig, flexibel en durft initiatief te nemen, maar weet ook wanneer luisteren en ondersteunen belangrijker is.

Wat zien we verder in je cv?
• Academisch werk- en denkniveau. • Minimaal 5 jaar ervaring als transformatiecoach of in een vergelijkbare rol binnen een complexe en bestuurlijke, bij voorkeur overheidsomgeving. • Aantoonbare ervaring met Agile, SAFe, Scrum en Lean Six Sigma. • Certificering als SAFe Program Consultant (SPC). • Kennis en ervaring met organisatiecultuur, verandermanagement en teamcoaching.

Hier kom je te werken

Onderdeel van RVO is de Directie IV. Binnen deze directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd voor inrichting van de primaire en ondersteunende processen van RVO. Dat doen we tijdig, deskundig, duurzaam en kosten efficiënt. De Directie IV is de schakel met Dictu, onze leverancier van de ICT infrastructuur.

De Directie IV bestaat uit 4 afdelingen; IV-strategie en regie; Crisis IB en privacy; Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV; Bouwen, testen en functioneel beheer IV (BTFB). De afdeling Strategie en regie bestaat uit één team CIO-Office, één team Architecten, één team Regie en twee teams Project en Agile Management.

Ieder team Project en Agile Management heeft momenteel een omvang van ongeveer 35 medewerkers. Deze twee teams vormen samen de pool van project-, programma- en agile management professionals. Zij ondersteunen de organisatie bij het realiseren van de veranderambitie, brengen de organisatie verder en zijn verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en de te behalen resultaten in de IV-voortbrengingsketens. De pool bestaat uit IV-professionals die veranderingen leiden en de brug vormen tussen lijn en IV. De kerntaken om gezamenlijke resultaten te behalen zijn het creëren van waarde, het coachen en begeleiden van de verandering, het proces en de omgeving en het zorgen voor structuur, focus en overzicht om zo gezamenlijke resultaten te behalen.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.